Статья 23 (Уголовная ответственность юридических лиц)

제23조 양벌규정

Ведомство: 고용노동부
Действует с: 2021-05-18
Статьи: 26

Оригинал (корейский)

제23조(양벌규정) 사업주의 대리인ㆍ사용인 그 밖의 종업원이 사업주의 업무에 관하여 제21조 및 제22조의 규정에 해당하는 위반행위를 한 때에는 행위자를 벌하는 외에 그 사업주에 대하여도 해당조의 벌금형을 과한다. 다만, 사업주가 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2021.5.18>

Перевод

① В случае совершения представителем, служащим или иным работником предпринимателя действий, нарушающих положения статей 21 и 22, в связи с деятельностью предпринимателя, помимо наказания лица, совершившего нарушение, предприниматель также подлежит штрафу, предусмотренному соответствующей статьей. Однако это не применяется, если предприниматель не проявил должную осмотрительность и надзор в отношении соответствующей деятельности в целях предотвращения нарушения. <Изменено 2021.5.18>

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.