Modda 23 (Javobgarlikni kengaytirish qoidalari)

제23조 양벌규정

Vazirlik: 고용노동부
Kuchga kirgan: 2021-05-18
Moddalar: 26

Asl nusxa (koreyscha)

제23조(양벌규정) 사업주의 대리인ㆍ사용인 그 밖의 종업원이 사업주의 업무에 관하여 제21조 및 제22조의 규정에 해당하는 위반행위를 한 때에는 행위자를 벌하는 외에 그 사업주에 대하여도 해당조의 벌금형을 과한다. 다만, 사업주가 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2021.5.18>

Tarjima

② Agar tadbirkorning vakili, xodimi yoki boshqa ishchisi tadbirkorlik faoliyati doirasida 21-modda va 22-modda qoidalarini buzgan bo'lsa, harakat qilgan shaxs jazolanadi va shu bilan birga tadbirkorga ham tegishli moddadagi jarima qo'llaniladi. Biroq, tadbirkor ushbu qoidabuzarlikni oldini olish uchun tegishli faoliyatda yetarli darajada ehtiyotkorlik va nazoratni amalga oshirmagan bo'lsa, bu qoida qo'llanilmaydi. <2021.5.18 da o'zgartirilgan>

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

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