Статья 5 (Переход к работникам с бессрочным трудовым договором)

제5조 기간의 정함이 없는 근로자로의 전환

Ведомство: 고용노동부
Действует с: 2021-05-18
Статьи: 26

Оригинал (корейский)

제5조(기간의 정함이 없는 근로자로의 전환) 사용자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고자 하는 경우에는 해당 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간제근로자를 우선적으로 고용하도록 노력하여야 한다. <개정 2020.5.26>

Перевод

① Работодатель, намереваясь заключить бессрочный трудовой договор, должен приложить усилия к тому, чтобы в первую очередь принять на работу срочных работников, занятых на аналогичной или схожей работе в данном предприятии или производственном участке. <Изменено 26.05.2020>

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.