기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
5-modda (Muddati cheklanmagan ishchiga aylanish)
제5조 기간의 정함이 없는 근로자로의 전환
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2021-05-18
- Moddalar
- 26
Asl nusxa (koreyscha)
제5조(기간의 정함이 없는 근로자로의 전환) 사용자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고자 하는 경우에는 해당 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간제근로자를 우선적으로 고용하도록 노력하여야 한다. <개정 2020.5.26>
Tarjima
① Ish beruvchi muddatli mehnat shartnomasini tuzmoqchi bo'lsa, o'sha korxona yoki ish joyida shu turdagi yoki o'xshash ishda ishlayotgan muddatli ishchilarni birinchi navbatda ishga olishga harakat qilishi kerak. <2020.5.26 tahrir qilindi>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.