Статья 11-2 (Обучение работодателя)

제11조의2 사용자 교육

Ведомство: 고용노동부
Действует с: 2025-10-01
Статьи: 44

Оригинал (корейский)

Перевод

①

제8조에 따라 외국인근로자 고용허가를 최초로 받은 사용자는 노동관계법령ㆍ인권 등에 관한 교육(이하 "사용자 교육"이라 한다)을 받아야 한다.

Работодатель, впервые получивший разрешение на трудоустройство иностранного работника в соответствии со статьей 8, должен пройти обучение по трудовому законодательству, правам человека и другим вопросам (далее именуемое "обучение работодателя").

②

사용자 교육의 내용, 시간, 그 밖에 사용자 교육에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.

Содержание, продолжительность и другие вопросы, необходимые для обучения работодателя, определяются приказом Министерства труда и занятости.

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.