Modda 11-2 (Ish beruvchilar uchun ta'lim)

제11조의2 사용자 교육

Vazirlik: 고용노동부
Kuchga kirgan: 2025-10-01
Moddalar: 44

Asl nusxa (koreyscha)

Tarjima

①

제8조에 따라 외국인근로자 고용허가를 최초로 받은 사용자는 노동관계법령ㆍ인권 등에 관한 교육(이하 "사용자 교육"이라 한다)을 받아야 한다.

8-moddaga muvofiq chet ellik ishchilarni yollash uchun birinchi bor ruxsat olgan ish beruvchilar mehnat munosabatlari to'g'risidagi qonunlar, inson huquqlari va boshqalar bo'yicha ta'lim olishi (keyingi o'rinlarda "ish beruvchi ta'limi" deb yuritiladi) shart.

②

사용자 교육의 내용, 시간, 그 밖에 사용자 교육에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.

Ish beruvchi ta'limining mazmuni, vaqti va ish beruvchi ta'limiga oid boshqa zarur masalalar Mehnat va bandlik vazirligi buyrug'i bilan belgilanadi.

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.