외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
Статья 27-2 (Делегирование различных заявлений и т. д.)
제27조의2 각종 신청 등의 대행
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2025-10-01
- Статьи
- 44
사용자 또는 외국인근로자는 다음 각 호에 따른 신청이나 서류의 수령 등 외국인근로자의 고용에 관한 업무를 고용노동부장관이 지정하는 자(이하 "대행기관"이라 한다)에게 대행하게 할 수 있다. <개정 2010.6.4, 2012.2.1>
1. 제6조제1항에 따른 내국인 구인 신청(제25조제2항에 따라 준용하는 경우를 포함한다)
2. 제18조의2에 따른 사용자의 재고용 허가 요청
3. 제18조의4제1항에 따른 재입국 후의 고용허가 신청
4. 제25조제1항에 따른 사업 또는 사업장 변경 신청
5. 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 외국인근로자 고용 등에 관한 업무
Работодатель или иностранный работник может поручить выполнение работы, связанной с наймом иностранных работников, такой как подача заявления или получение документов, указанных в следующих пунктах, лицу, назначенному Министром труда и занятости (далее именуемому «агентство») (далее именуемому «агентство»). <Изменено 2010.6.4, 2012.2.1> 1. Заявление о найме граждан страны, согласно пункту 1 статьи 6 (включая случай, когда применяется согласно пункту 2 статьи 25) 2. Запрос на разрешение повторного найма работодателем согласно пункту 2 статьи 18-2 3. Заявление на получение разрешения на трудоустройство после повторного въезда согласно пункту 1 статьи 18-4 4. Заявление об изменении бизнеса или рабочего места согласно пункту 1 статьи 25 5. Другие работы, связанные с наймом иностранных работников, определенные постановлением Министра труда и занятости
제1항에 따른 대행기관의 지정요건, 업무범위, 지정절차 및 대행에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4>
Требования к назначению агентства, объем работы, процедура назначения и другие вопросы, необходимые для выполнения обязанностей согласно пункту 1, определяются постановлением Министра труда и занятости. <Изменено 2010.6.4>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.