외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
27-2-modda (Har qanday ariza va boshqalarni vakillik qilish)
제27조의2 각종 신청 등의 대행
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2025-10-01
- Moddalar
- 44
사용자 또는 외국인근로자는 다음 각 호에 따른 신청이나 서류의 수령 등 외국인근로자의 고용에 관한 업무를 고용노동부장관이 지정하는 자(이하 "대행기관"이라 한다)에게 대행하게 할 수 있다. <개정 2010.6.4, 2012.2.1>
1. 제6조제1항에 따른 내국인 구인 신청(제25조제2항에 따라 준용하는 경우를 포함한다)
2. 제18조의2에 따른 사용자의 재고용 허가 요청
3. 제18조의4제1항에 따른 재입국 후의 고용허가 신청
4. 제25조제1항에 따른 사업 또는 사업장 변경 신청
5. 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 외국인근로자 고용 등에 관한 업무
Ish beruvchi yoki xorijiy ishchi quyidagi hollarda, chet ellik ishchini yollash bilan bog'liq bo'lgan arizalar yoki hujjatlarni topshirish kabi ishlarni Mehnat va Bandlik vaziri tomonidan belgilangan shaxsga (keyingi o'rinlarda "vakillik qiluvchi agentlik" deb yuritiladi) topshirishi mumkin. <2010.6.4, 2012.2.1 o'zgartirilgan> 1. 6-modda 1-bandiga muvofiq mahalliy ishchi uchun ishga olish arizasi (25-modda 2-bandiga muvofiq qo'llaniladigan holatlarni o'z ichiga oladi) 2. 18-2-moddaga muvofiq ish beruvchining qayta ishga olish uchun ruxsat so'rovi 3. 18-4-modda 1-bandiga muvofiq qayta kirishdan keyin ishga olish uchun ruxsat arizasi 4. 25-modda 1-bandiga muvofiq biznes yoki ish joyini o'zgartirish uchun ariza 5. Chet ellik ishchini yollash va boshqalar bilan bog'liq bo'lgan, Mehnat va Bandlik vazirining buyrug'i bilan belgilangan boshqa ishlar
제1항에 따른 대행기관의 지정요건, 업무범위, 지정절차 및 대행에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4>
1-bandda ko'rsatilgan vakillik qiluvchi agentliklarni tayinlash talablari, ish doirasi, tayinlash tartiblari va vakillik qilish uchun zarur bo'lgan boshqa masalalar Mehnat va Bandlik vazirining buyrug'i bilan belgilanadi. <2010.6.4 o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.