출입국관리법
Статья 19 (Обязанность сообщать о найме иностранцев и т.д.)
제19조 외국인을 고용한 자 등의 신고의무
- Ведомство
- 법무부
- Действует с
- 2026-01-23
- Статьи
- 179
제18조제1항에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 가지고 있는 외국인을 고용한 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 15일 이내에 지방출입국ㆍ외국인관서의 장에게 신고하여야 한다. <개정 2014.3.18, 2020.6.9>
1. 외국인을 해고하거나 외국인이 퇴직 또는 사망한 경우
2. 고용된 외국인의 소재를 알 수 없게 된 경우
3. 고용계약의 중요한 내용을 변경한 경우
Наниматель, нанявший иностранца, имеющего статус пребывания, разрешающий трудовую деятельность в соответствии с пунктом 1 статьи 18, обязан сообщить руководителю местного органа по вопросам въезда, выезда и проживания иностранцев в течение 15 дней, в зависимости от обстоятельств, указанных в любом из следующих пунктов: <Изменено 2014.3.18, 2020.6.9> 1. Если иностранец был уволен, уволился или умер. 2. Если местонахождение нанятого иностранца неизвестно. 3. Если были изменены существенные условия трудового договора.
제19조의2에 따라 외국인에게 산업기술을 연수시키는 업체의 장에 대하여는 제1항을 준용한다.
К руководителю организации, проводящей обучение иностранцев промышленным технологиям в соответствии со статьей 19-2, применяется пункт 1.
「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」의 적용을 받는 외국인을 고용한 자가 제1항에 따른 신고를 한 경우 그 신고사실이 같은 법 제17조제1항에 따른 신고사유에 해당하는 때에는 같은 항에 따른 신고를 한 것으로 본다. <신설 2014.10.15>
Если наниматель, нанявший иностранца, подпадающего под действие Закона о найме иностранной рабочей силы и т.д., сообщил в соответствии с пунктом 1, и это сообщение соответствует причине для сообщения, указанной в пункте 1 статьи 17 того же закона, считается, что сообщение, предусмотренное тем же пунктом, было сделано. <Добавлено 2014.10.15>
제1항에 따라 신고를 받은 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 그 신고사실이 제3항에 해당하는 경우 지체 없이 외국인을 고용한 자의 소재지를 관할하는 「직업안정법」 제2조의2제1호에 따른 직업안정기관의 장에게 통보하여야 한다. <신설 2014.10.15>
Руководитель местного органа по вопросам въезда, выезда и проживания иностранцев, получив сообщение в соответствии с пунктом 1, в случае, если сообщение соответствует пункту 3, должен незамедлительно уведомить руководителя органа по обеспечению занятости в соответствии с пунктом 1 статьи 2-2 Закона о содействии занятости. <Добавлено 2014.10.15>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.