출입국관리법
Article 19 (Reporting Obligation of Employers of Foreigners, etc.)
제19조 외국인을 고용한 자 등의 신고의무
- Ministry
- 법무부
- In force
- 2026-01-23
- Articles
- 179
제18조제1항에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 가지고 있는 외국인을 고용한 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 15일 이내에 지방출입국ㆍ외국인관서의 장에게 신고하여야 한다. <개정 2014.3.18, 2020.6.9>
1. 외국인을 해고하거나 외국인이 퇴직 또는 사망한 경우
2. 고용된 외국인의 소재를 알 수 없게 된 경우
3. 고용계약의 중요한 내용을 변경한 경우
An employer of a foreigner who has a status of stay that allows him or her to engage in employment activities under Article 18 (1) shall report to the head of the local immigration office within 15 days when any of the following grounds occur, as prescribed by Presidential Decree. <Amended by Act No. 12514, Mar. 18, 2014; Act No. 17350, Jun. 9, 2020> 1. When a foreigner is dismissed, or when a foreigner retires or dies. 2. When the whereabouts of the employed foreigner become unknown. 3. When a significant content of the employment contract is changed.
제19조의2에 따라 외국인에게 산업기술을 연수시키는 업체의 장에 대하여는 제1항을 준용한다.
The provisions of paragraph (1) shall apply mutatis mutandis to the head of a company that provides industrial technology training to foreigners under Article 19-2.
「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」의 적용을 받는 외국인을 고용한 자가 제1항에 따른 신고를 한 경우 그 신고사실이 같은 법 제17조제1항에 따른 신고사유에 해당하는 때에는 같은 항에 따른 신고를 한 것으로 본다. <신설 2014.10.15>
If an employer who has employed a foreigner subject to the 「Act on the Employment, etc. of Foreign Workers」 makes a report under paragraph (1), and if the fact of such report corresponds to a ground for reporting under Article 17 (1) of the same Act, it shall be deemed that the report under the same paragraph has been made. <Newly inserted by Act No. 12778, Oct. 15, 2014>
제1항에 따라 신고를 받은 지방출입국ㆍ외국인관서의 장은 그 신고사실이 제3항에 해당하는 경우 지체 없이 외국인을 고용한 자의 소재지를 관할하는 「직업안정법」 제2조의2제1호에 따른 직업안정기관의 장에게 통보하여야 한다. <신설 2014.10.15>
When the head of a local immigration office receives a report under paragraph (1), if the fact of such report corresponds to paragraph (3), he or she shall promptly notify the head of the employment security office under Article 2-2 (1) of the 「Employment Security Act」 that has jurisdiction over the location of the employer of the foreigner. <Newly inserted by Act No. 12778, Oct. 15, 2014>
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.