산업재해보상보험법
Статья 124 (Особые положения для руководителей малых и средних предприятий и т. д.)
제124조 중ㆍ소기업 사업주등에 대한 특례
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 159
대통령령으로 정하는 중ㆍ소기업 사업주(근로자를 사용하지 아니하는 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)는 공단의 승인을 받아 자기 또는 유족을 보험급여를 받을 수 있는 사람으로 하여 보험에 가입할 수 있다. <개정 2020.5.26, 2020.12.8>
Руководители малых и средних предприятий (включая лиц, не нанимающих работников; далее в данной статье – руководители малых и средних предприятий), определяемые указом Президента, могут, с одобрения Корпорации, застраховаться, сделав себя или своих иждивенцев получателями страховых выплат. <Поправки 2020.5.26, 2020.12.8>
제1항에 따른 중ㆍ소기업 사업주의 배우자(사실상 혼인관계에 있는 사람을 포함한다. 이하 이 조에서 같다) 또는 4촌 이내의 친족으로서 대통령령으로 정하는 요건을 갖추어 해당 사업에 노무를 제공하는 사람은 공단의 승인을 받아 보험에 가입할 수 있다. <신설 2020.12.8>
Супруги руководителей малых и средних предприятий, указанных в пункте 1 (включая лиц, находящихся в фактических брачных отношениях; далее в данной статье – супруги), или близкие родственники до четвертой степени родства, соответствующие условиям, определяемым указом Президента, и предоставляющие трудовые услуги на данном предприятии, могут, с одобрения Корпорации, застраховаться. <Введено 2020.12.8>
제1항에 따른 중ㆍ소기업 사업주 및 제2항에 따른 중ㆍ소기업 사업주의 배우자 또는 4촌 이내의 친족(이하 이 조에서 "중ㆍ소기업 사업주등"이라 한다)은 제5조제2호에도 불구하고 이 법을 적용할 때에는 근로자로 본다. <신설 2020.12.8>
Руководители малых и средних предприятий, указанных в пункте 1, и их супруги или близкие родственники до четвертой степени родства, указанные в пункте 2 (далее в данной статье – руководители малых и средних предприятий и т. д.), при применении настоящего Закона, за исключением подпункта 2 пункта 5, считаются работниками. <Введено 2020.12.8>
중ㆍ소기업 사업주등에 대한 보험급여의 지급 사유인 업무상의 재해의 인정 범위는 대통령령으로 정한다. <개정 2020.12.8>
Объем признания производственных несчастных случаев, являющихся основанием для выплаты страховых выплат руководителям малых и средних предприятий и т. д., определяется указом Президента. <Поправка 2020.12.8>
중ㆍ소기업 사업주등에 대한 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금은 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액으로 한다. <개정 2010.6.4, 2020.12.8>
Средний заработок, служащий основанием для расчета страховых выплат руководителям малых и средних предприятий и т. д., устанавливается в размере, определяемом и публикуемом Министром труда и занятости. <Поправки 2010.6.4, 2020.12.8>
제4항에 따른 업무상의 재해가 보험료의 체납 기간에 발생하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 그 재해에 대한 보험급여의 전부 또는 일부를 지급하지 아니할 수 있다. <개정 2020.12.8>
Если производственный несчастный случай, указанный в пункте 4, произошел в период просрочки уплаты страховых взносов, страховые выплаты по данному несчастному случаю могут быть не выплачены полностью или частично в соответствии с указом Президента. <Поправка 2020.12.8>
중ㆍ소기업 사업주등에 대한 보험급여의 지급 등에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4, 2020.12.8>
Вопросы, необходимые для выплаты страховых выплат руководителям малых и средних предприятий и т. д., определяются постановлением Министерства труда и занятости. <Поправки 2010.6.4, 2020.12.8>
이 법의 적용을 받는 중ㆍ소기업 사업주등의 보험료의 산정, 보험 가입의 신청 및 승인, 보험료의 신고 및 납부, 보험관계의 소멸, 그 밖에 필요한 사항은 보험료징수법으로 정하는 바에 따른다. <개정 2020.12.8>
Расчет страховых взносов, подача заявления и одобрение страхования, декларирование и уплата страховых взносов, прекращение страховых отношений, а также иные необходимые вопросы, касающиеся руководителей малых и средних предприятий и т. д., подпадающих под действие настоящего Закона, осуществляются в соответствии с Законом о сборе страховых взносов. <Поправка 2020.12.8>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.