산업재해보상보험법
Статья 126 (Особые положения в отношении получателей пособия по гарантированному минимальному доходу в соответствии с Законом о гарантированном минимальном доходе)
제126조 「국민기초생활 보장법」상의 수급자에 대한 특례
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 159
제5조제2호에 따른 근로자가 아닌 사람으로서 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 사람은 제5조제2호에도 불구하고 이 법의 적용을 받는 근로자로 본다. <개정 2010.6.4, 2020.5.26>
Лица, которые не являются работниками, указанными в подпункте 2 статьи 5, и которые являются получателями пособия по самообеспечению, указанного в статье 15 Закона о гарантированном минимальном доходе, и заняты в 사업х, объявленных Министром труда и занятости, считаются работниками, на которых распространяется действие настоящего Закона, несмотря на положения подпункта 2 статьи 5. <С изменениями 2010.6.4, 2020.5.26>
자활급여 수급자의 보험료 산정 및 보험급여의 기초가 되는 임금액은 자활급여 수급자가 제1항의 사업에 참여하여 받는 자활급여로 한다.
Заработная плата, которая служит основой для расчета страховых взносов и страховых выплат для получателей пособия по самообеспечению, определяется как пособие по самообеспечению, получаемое получателем пособия по самообеспечению, участвующим в 사업х, указанных в пункте 1 настоящей статьи.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.