산업재해보상보험법
Статья 70 (Срок и время выплаты пенсии)
제70조 연금의 지급기간 및 지급시기
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 159
장해보상연금, 유족보상연금, 진폐보상연금 또는 진폐유족연금의 지급은 그 지급사유가 발생한 달의 다음 달 첫날부터 시작되며, 그 지급받을 권리가 소멸한 달의 말일에 끝난다. <개정 2010.5.20, 2020.5.26>
Выплата пенсии по инвалидности, пенсии по случаю потери кормильца, пенсии по компенсации за силикоз или пенсии по случаю потери кормильца вследствие силикоза начинается с первого дня месяца, следующего за месяцем, в котором возникло основание для выплаты, и заканчивается в последний день месяца, в котором прекратилось право на получение.
장해보상연금, 유족보상연금, 진폐보상연금 또는 진폐유족연금은 그 지급을 정지할 사유가 발생한 때에는 그 사유가 발생한 달의 다음 달 첫날부터 그 사유가 소멸한 달의 말일까지 지급하지 아니한다. <개정 2010.5.20, 2020.5.26>
В случае возникновения основания для приостановления выплаты пенсии по инвалидности, пенсии по случаю потери кормильца, пенсии по компенсации за силикоз или пенсии по случаю потери кормильца вследствие силикоза, выплата не производится с первого дня месяца, следующего за месяцем, в котором возникло основание, до последнего дня месяца, в котором основание прекратилось.
장해보상연금, 유족보상연금, 진폐보상연금 또는 진폐유족연금은 매년 이를 12등분하여 매달 25일에 그 달 치의 금액을 지급하되, 지급일이 토요일이거나 공휴일이면 그 전날에 지급한다. <개정 2010.5.20>
Пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца, пенсия по компенсации за силикоз или пенсия по случаю потери кормильца вследствие силикоза выплачивается путем деления на 12 равных частей в год, при этом сумма за текущий месяц выплачивается 25-го числа каждого месяца; если этот день приходится на субботу или выходной, выплата производится в предшествующий рабочий день.
장해보상연금, 유족보상연금, 진폐보상연금 또는 진폐유족연금을 받을 권리가 소멸한 경우에는 제3항에 따른 지급일 전이라도 지급할 수 있다. <개정 2010.5.20>
В случае прекращения права на получение пенсии по инвалидности, пенсии по случаю потери кормильца, пенсии по компенсации за силикоз или пенсии по случаю потери кормильца вследствие силикоза, выплата может быть произведена до даты, указанной в пункте 3.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.