산업재해보상보험법
Статья 75 (Пособие по возвращению на работу и т. д.)
제75조 직장복귀지원금 등
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 159
제72조제1항제2호에 따른 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 및 재활운동비는 장해급여자에 대하여 고용을 유지하거나 직장적응훈련 또는 재활운동을 실시하는 사업주에게 각각 지급한다. 이 경우 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 및 재활운동비의 지급요건은 각각 대통령령으로 정한다.
Пособие по возвращению на работу, предусмотренное пунктом 1 подпунктом 2 статьи 72, расходы на обучение адаптации на рабочем месте и расходы на реабилитационные упражнения выплачиваются работодателям, которые сохраняют занятость получателей пособия по инвалидности или проводят обучение адаптации на рабочем месте или реабилитационные упражнения. В этом случае условия выплаты пособия по возвращению на работу, расходов на обучение адаптации на рабочем месте и расходов на реабилитационные упражнения определяются указом Президента.
제1항에 따른 직장복귀지원금은 고용노동부장관이 임금수준 및 노동시장의 여건 등을 고려하여 고시하는 금액의 범위에서 사업주가 장해급여자에게 지급한 임금액으로 하되, 그 지급기간은 12개월 이내로 한다. <개정 2010.6.4>
Пособие по возвращению на работу, предусмотренное пунктом 1, выплачивается работодателем в размере заработной платы, выплаченной получателю пособия по инвалидности, в пределах суммы, объявленной Министром труда и занятости с учетом уровня заработной платы и условий на рынке труда, при этом срок выплаты не превышает 12 месяцев. <Изменено 2010.06.04.>
제1항에 따른 직장적응훈련비 및 재활운동비는 고용노동부장관이 직장적응훈련 또는 재활운동에 드는 비용을 고려하여 고시하는 금액의 범위에서 실제 드는 비용으로 하되, 그 지급기간은 3개월 이내로 한다. <개정 2010.6.4>
Расходы на обучение адаптации на рабочем месте и расходы на реабилитационные упражнения, предусмотренные пунктом 1, выплачиваются в размере фактически понесенных расходов, в пределах суммы, объявленной Министром труда и занятости с учетом расходов на обучение адаптации на рабочем месте или реабилитационные упражнения, при этом срок выплаты не превышает 3 месяцев. <Изменено 2010.06.04.>
장해급여자를 고용하고 있는 사업주가 「고용보험법」 제23조에 따른 지원금, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제30조에 따른 장애인 고용장려금이나 그 밖에 다른 법령에 따라 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 또는 재활운동비(이하 "직장복귀지원금등"이라 한다)에 해당하는 금액을 받은 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 그 받은 금액을 빼고 직장복귀지원금등을 지급한다. <개정 2010.1.27>
В случаях, когда работодатель, трудоустраивающий получателя пособия по инвалидности, получил сумму, эквивалентную пособию по возвращению на работу, расходам на обучение адаптации на рабочем месте или расходам на реабилитационные упражнения (далее именуемые "пособие по возвращению на работу и т. д.") в соответствии с поддержкой, предусмотренной статьей 23 Закона о страховании занятости, стимулированием занятости инвалидов, предусмотренным статьей 30 Закона о содействии занятости и профессиональной реабилитации инвалидов, или другими законами, в случаях, определенных указом Президента, пособие по возвращению на работу и т. д. выплачивается за вычетом полученной суммы. <Изменено 2010.01.27.>
사업주가 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조에 따른 의무로써 장애인을 고용한 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 직장복귀지원금등을 지급하지 아니한다. <신설 2010.1.27>
В случаях, когда работодатель трудоустраивает инвалида в качестве обязательства, предусмотренного статьей 28 Закона о содействии занятости и профессиональной реабилитации инвалидов, в случаях, определенных указом Президента, пособие по возвращению на работу и т. д. не выплачивается. <Введено 2010.01.27.>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.