산업재해보상보험법
Статья 91-17 (Критерии расчета страховых выплат работникам, предоставляющим труд, и т.д.)
제91조의17 노무제공자에 대한 보험급여의 산정기준 등
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 159
노무제공자의 평균보수 산정사유 발생일은 대통령령으로 정한다.
Причина возникновения расчета средней заработной платы работника, предоставляющего труд, определяется указом Президента.
노무제공자에 대해 제3장 및 제3장의2에 따른 보험급여에 관한 규정을 적용할 때에는 "임금"은 "보수"로, "평균임금"은 "평균보수"로 본다.
При применении положений Главы 3 и Главы 3-2, касающихся страховых выплат работнику, предоставляющему труд, "заработная плата" считается "вознаграждением", а "средняя заработная плата" - "средним вознаграждением".
제91조의15제6호에도 불구하고 업무상 재해를 입은 노무제공자가 평균보수 산정기간 동안 근로자(대통령령으로 정하는 일용근로자는 제외한다)로서 지급받은 임금이 있는 경우에는 그 기간의 보수와 임금을 합산한 금액을 해당 기간의 총일수로 나누어 평균보수를 산정한다.
Несмотря на пункт 6 статьи 91-15, если работник, предоставляющий труд, получивший травму в связи с работой, имеет заработную плату, полученную в качестве работника (за исключением временных работников, определяемых указом Президента) в течение периода расчета средней заработной платы, средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы вознаграждения и заработной платы за этот период на общее количество дней за этот период.
제36조제3항 본문에도 불구하고 노무제공자에 대한 보험급여를 산정하는 경우 해당 노무제공자의 평균보수를 산정하여야 할 사유가 발생한 날부터 1년이 지난 이후에는 매년 소비자물가변동률에 따라 평균보수를 증감한다.
Несмотря на основную часть пункта 3 статьи 36, при расчете страховых выплат работнику, предоставляющему труд, средняя заработная плата увеличивается или уменьшается в соответствии с изменением потребительских цен каждый год по истечении 1 года с даты возникновения причины, по которой необходимо рассчитать среднюю заработную плату работника, предоставляющего труд.
노무제공자에 대한 보험급여의 산정에 관하여는 제36조제5항 및 제6항은 적용하지 아니한다.
Пункты 5 и 6 статьи 36 не применяются к расчету страховых выплат работнику, предоставляющему труд.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.