산업재해보상보험법
Article 91-17 (Standards for Calculation of Insurance Benefits for Labor Providers, etc.)
제91조의17 노무제공자에 대한 보험급여의 산정기준 등
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-07-01
- Articles
- 159
노무제공자의 평균보수 산정사유 발생일은 대통령령으로 정한다.
The date of occurrence of the reason for calculating the average remuneration of a labor provider shall be determined by Presidential Decree.
노무제공자에 대해 제3장 및 제3장의2에 따른 보험급여에 관한 규정을 적용할 때에는 "임금"은 "보수"로, "평균임금"은 "평균보수"로 본다.
When applying the provisions concerning insurance benefits under Chapter 3 and Chapter 3-2 to a labor provider, "wages" shall be deemed "remuneration," and "average wages" shall be deemed "average remuneration."
제91조의15제6호에도 불구하고 업무상 재해를 입은 노무제공자가 평균보수 산정기간 동안 근로자(대통령령으로 정하는 일용근로자는 제외한다)로서 지급받은 임금이 있는 경우에는 그 기간의 보수와 임금을 합산한 금액을 해당 기간의 총일수로 나누어 평균보수를 산정한다.
Notwithstanding Article 91-15, Subparagraph 6, if a labor provider who has suffered a work-related accident has received wages as a worker (excluding daily workers as determined by Presidential Decree) during the period for calculating average remuneration, the average remuneration shall be calculated by dividing the sum of remuneration and wages for that period by the total number of days in that period.
제36조제3항 본문에도 불구하고 노무제공자에 대한 보험급여를 산정하는 경우 해당 노무제공자의 평균보수를 산정하여야 할 사유가 발생한 날부터 1년이 지난 이후에는 매년 소비자물가변동률에 따라 평균보수를 증감한다.
Notwithstanding the main sentence of Article 36, Paragraph 3, when calculating insurance benefits for a labor provider, the average remuneration shall be increased or decreased annually according to the consumer price fluctuation rate after one year has passed from the date of occurrence of the reason for calculating the labor provider's average remuneration.
노무제공자에 대한 보험급여의 산정에 관하여는 제36조제5항 및 제6항은 적용하지 아니한다.
Articles 36, Paragraph 5 and Paragraph 6 shall not apply to the calculation of insurance benefits for a labor provider.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.