산업재해보상보험법
Статья 91-19 (Особые правила расчета страховых пособий для лиц, предоставляющих труд)
제91조의19 노무제공자에 대한 보험급여 산정 특례
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 159
노무제공자에 대해서는 제54조에도 불구하고 제52조에 따라 산정한 1일당 휴업급여 지급액이 대통령령으로 정하는 최저 휴업급여 보장액(이하 "최저 휴업급여 보장액"이라 한다)보다 적으면 최저 휴업급여 보장액을 1일당 휴업급여 지급액으로 한다.
В отношении лиц, предоставляющих труд, независимо от положений статьи 54, если сумма пособия по временной нетрудоспособности, рассчитанная в соответствии со статьей 52, меньше гарантированной минимальной суммы пособия по временной нетрудоспособности (далее именуемой "гарантированная минимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности"), установленной указом Президента, то гарантированная минимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности является суммой пособия по временной нетрудоспособности в день.
재요양을 받는 노무제공자에 대해서는 제56조제2항에도 불구하고 제56조제1항에 따라 산정한 1일당 휴업급여 지급액이 최저 휴업급여 보장액보다 적거나 재요양 당시 평균보수 산정의 대상이 되는 보수가 없으면 최저 휴업급여 보장액을 1일당 휴업급여 지급액으로 한다.
В отношении лиц, предоставляющих труд, получающих повторное лечение, независимо от положений пункта 2 статьи 56, если сумма пособия по временной нетрудоспособности, рассчитанная в соответствии с пунктом 1 статьи 56, меньше гарантированной минимальной суммы пособия по временной нетрудоспособности или если в момент повторного лечения отсутствует вознаграждение, подлежащее расчету среднего вознаграждения, то гарантированная минимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности является суммой пособия по временной нетрудоспособности в день.
장해보상연금을 지급받는 노무제공자가 재요양하는 경우에는 제56조제3항에도 불구하고 1일당 장해보상연금액과 제2항 또는 제56조제1항에 따라 산정한 1일당 휴업급여 지급액을 합한 금액이 장해보상연금의 산정에 적용되는 평균보수의 100분의 70을 초과하면 그 초과하는 금액 중 휴업급여에 해당하는 금액은 지급하지 아니한다.
В случае, если лицо, предоставляющее труд, получающее ежегодную выплату по инвалидности, проходит повторное лечение, независимо от положений пункта 3 статьи 56, если сумма ежегодной выплаты по инвалидности в день и пособия по временной нетрудоспособности в день, рассчитанного в соответствии с пунктом 2 или пунктом 1 статьи 56, превышает 70 процентов среднего вознаграждения, применяемого для расчета ежегодной выплаты по инвалидности, то сумма, соответствующая пособию по временной нетрудоспособности, из превышающей суммы не выплачивается.
제1항 및 제2항에 따라 최저 휴업급여 보장액을 1일당 휴업급여 지급액으로 하는 노무제공자가 그 요양기간 중 일정기간 또는 단시간 취업을 하는 경우에는 제53조제1항 단서에도 불구하고 최저 휴업급여 보장액(별표 1 제2호에 따라 감액하는 경우에는 그 감액한 금액)에서 취업한 날에 대한 보수를 뺀 금액을 부분휴업급여로 지급할 수 있다.
В случае, если лицо, предоставляющее труд, которому гарантированная минимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности выплачивается в качестве пособия по временной нетрудоспособности в день в соответствии с пунктами 1 и 2, в течение определенного периода или неполный рабочий день трудоустраивается в период лечения, то, независимо от пункта 1 статьи 53, может быть выплачено частичное пособие по временной нетрудоспособности в размере, равном гарантированной минимальной сумме пособия по временной нетрудоспособности (в случае уменьшения в соответствии с пунктом 2 Приложения 1, в размере с учетом уменьшения), за вычетом вознаграждения за день трудоустройства.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.