노동위원회법
Article 18 (Reporting and Hearing Opinions)
제18조 보고 및 의견 청취
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2022-05-19
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- 45
위원장 또는 부문별 위원회의 위원장은 소관 회의에 부쳐진 사항에 관하여 구성위원 또는 조사관으로 하여금 회의에 보고하게 할 수 있다.
The Chairperson or the chairperson of each division committee may have the members of the committee or investigators report to the committee on matters referred to it.
제15조제1항제1호 및 제2호의 심판위원회 및 차별시정위원회는 의결하기 전에 해당 노동위원회의 근로자위원 및 사용자위원 각 1명 이상의 의견을 들어야 한다. 다만, 근로자위원 또는 사용자위원이 출석요구를 받고 정당한 이유 없이 출석하지 아니하는 경우에는 그러하지 아니하다.
The adjudication committee and the discrimination conciliation committee under Article 15 (1) 1 and 2 shall hear the opinions of at least one labor representative member and one employer representative member of the relevant labor committee before making a resolution. However, this shall not apply if a labor representative member or an employer representative member is summoned and does not attend without a justifiable reason.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.