노동위원회법
Article 18 (Reporting and Hearing Opinions)
제18조 보고 및 의견 청취
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2022-05-19
- Articles
- 45
위원장 또는 부문별 위원회의 위원장은 소관 회의에 부쳐진 사항에 관하여 구성위원 또는 조사관으로 하여금 회의에 보고하게 할 수 있다.
The Chairperson or the Chairperson of a sectoral committee may have constituent members or investigators report to a meeting on matters referred to the committee.
제15조제1항제1호 및 제2호의 심판위원회 및 차별시정위원회는 의결하기 전에 해당 노동위원회의 근로자위원 및 사용자위원 각 1명 이상의 의견을 들어야 한다. 다만, 근로자위원 또는 사용자위원이 출석요구를 받고 정당한 이유 없이 출석하지 아니하는 경우에는 그러하지 아니하다.
The Adjudication Committee and the Discrimination Relief Committee referred to in Article 15 (1) 1. and 2. shall hear the opinions of one or more worker members and employer members of the relevant Labor Relations Commission before making a resolution. However, this shall not apply if a worker member or employer member is summoned and fails to attend without just cause.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.