노동위원회법
Статья 9 (Председатель)
제9조 위원장
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2022-05-19
- Статьи
- 45
노동위원회에 위원장 1명을 둔다.
В Трудовой комиссии назначается один Председатель.
중앙노동위원회 위원장은 제8조제1항에 따라 중앙노동위원회의 공익위원이 될 수 있는 자격을 갖춘 사람 중에서 고용노동부장관의 제청으로 대통령이 임명하고, 지방노동위원회 위원장은 제8조제2항에 따라 지방노동위원회의 공익위원이 될 수 있는 자격을 갖춘 사람 중에서 중앙노동위원회 위원장의 추천과 고용노동부장관의 제청으로 대통령이 임명한다.
Председатель Центральной трудовой комиссии назначается Президентом по представлению Министра труда и занятости из числа лиц, обладающих квалификацией для работы в качестве члена комиссии по общественным интересам Центральной трудовой комиссии в соответствии со статьей 8, пункт 1. Председатель районной трудовой комиссии назначается Президентом по представлению Министра труда и занятости после рекомендации Председателя Центральной трудовой комиссии из числа лиц, обладающих квалификацией для работы в качестве члена комиссии по общественным интересам районной трудовой комиссии в соответствии со статьей 8, пункт 2.
중앙노동위원회 위원장은 정무직으로 한다.
Председатель Центральной трудовой комиссии является должностным лицом, занимающим политическую должность.
노동위원회 위원장(이하 "위원장"이라 한다)은 해당 노동위원회의 공익위원이 되며, 심판사건, 차별적 처우 시정사건, 조정사건을 담당할 수 있다.
Председатель Трудовой комиссии (далее именуемый "Председатель") является членом комиссии по общественным интересам соответствующей Трудовой комиссии и может заниматься делами, связанными с разбирательствами, делами о компенсации за дискриминационное обращение и делами о примирении.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.