Статья 26 (Расчет пособия по временной нетрудоспособности)

제26조 휴업수당의 산출

Ведомство: 고용노동부
Действует с: 2025-10-23
Статьи: 75

Оригинал (корейский)

제26조(휴업수당의 산출) 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간 중에 근로자가 임금의 일부를 지급받은 경우에는 사용자는 법 제46조제1항 본문에 따라 그 근로자에게 평균임금에서 그 지급받은 임금을 뺀 금액을 계산하여 그 금액의 100분의 70 이상에 해당하는 수당을 지급하여야 한다. 다만, 법 제46조제1항 단서에 따라 통상임금을 휴업수당으로 지급하는 경우에는 통상임금에서 휴업한 기간 중에 지급받은 임금을 뺀 금액을 지급하여야 한다.

Перевод

① В течение периода простоя по вине работодателя, если работнику была выплачена часть заработной платы, работодатель, в соответствии с основной частью пункта 1 статьи 46 Закона, обязан выплатить работнику пособие, равное не менее 70 процентам суммы, рассчитанной путем вычитания выплаченной заработной платы из средней заработной платы. Однако, если пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере обычной заработной платы в соответствии с подпунктом пункта 1 статьи 46 Закона, должна быть выплачена сумма, равная обычной заработной плате за период простоя за вычетом выплаченной заработной платы.

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.