근로기준법
Статья 109 (Штрафы)
제109조 벌칙
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 131
제36조, 제43조, 제44조, 제44조의2, 제46조, 제51조의3, 제52조제2항제2호, 제56조, 제65조, 제72조 또는 제76조의3제6항을 위반한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2007.7.27, 2017.11.28, 2019.1.15, 2021.1.5>
Лицо, нарушившее статьи 36, 43, 44, 44-2, 46, 51-3, подпункт 2 пункта 2 статьи 52, статьи 56, 65, 72 или подпункт 6 пункта 6 статьи 76-3, наказывается лишением свободы на срок до 3 лет или штрафом до 30 миллионов вон. <Изменено 2007.7.27, 2017.11.28, 2019.1.15, 2021.1.5>
제36조, 제43조, 제44조, 제44조의2, 제46조, 제51조의3, 제52조제2항제2호 또는 제56조를 위반한 자에 대하여는 피해자의 명시적인 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없다. 다만, 제43조의2에 따라 명단 공개된 체불사업주가 명단 공개 기간 중에 제36조, 제43조, 제44조, 제44조의2, 제46조, 제51조의3, 제52조제2항제2호 또는 제56조를 위반한 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2007.7.27, 2021.1.5, 2024.10.22>
В отношении лица, нарушившего статьи 36, 43, 44, 44-2, 46, 51-3, подпункт 2 пункта 2 статьи 52 или статью 56, обвинение не может быть возбуждено против явного желания потерпевшего. Однако, в случае нарушения статей 36, 43, 44, 44-2, 46, 51-3, подпункта 2 пункта 2 статьи 52 или статьи 56 неуплатившим долги работодателем, чьи данные были раскрыты в соответствии со статьей 43-2, в период раскрытия данных, это правило не применяется. <Изменено 2007.7.27, 2021.1.5, 2024.10.22>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.