근로기준법
Статья 13 (Обязанность отчитываться и являться)
제13조 보고, 출석의 의무
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 131
Оригинал (корейский)
제13조(보고, 출석의 의무) 사용자 또는 근로자는 이 법의 시행에 관하여 고용노동부장관ㆍ「노동위원회법」에 따른 노동위원회(이하 "노동위원회"라 한다) 또는 근로감독관의 요구가 있으면 지체 없이 필요한 사항에 대하여 보고하거나 출석하여야 한다. <개정 2010.6.4>
Перевод
① Работодатель или работник, по требованию Министра труда и занятости, Комитета по трудовым спорам, предусмотренного 「Законом о Комитете по трудовым спорам」 (далее именуемого "Комитет по трудовым спорам") или инспектора труда, в связи с применением настоящего Закона, обязаны незамедлительно представить отчет по необходимым вопросам или явиться. <Поправка 2010.6.4>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.