근로기준법
Статья 25 (Приоритетное перенаправление на работу и т.д.)
제25조 우선 재고용 등
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 131
제24조에 따라 근로자를 해고한 사용자는 근로자를 해고한 날부터 3년 이내에 해고된 근로자가 해고 당시 담당하였던 업무와 같은 업무를 할 근로자를 채용하려고 할 경우 제24조에 따라 해고된 근로자가 원하면 그 근로자를 우선적으로 고용하여야 한다.
Работодатель, уволивший работника в соответствии со статьей 24, обязан при найме работника для выполнения той же работы, что и работник, уволенный в соответствии со статьей 24, в течение 3 лет с даты увольнения, в случае, если уволенный работник желает этого, в приоритетном порядке принять на работу этого работника.
정부는 제24조에 따라 해고된 근로자에 대하여 생계안정, 재취업, 직업훈련 등 필요한 조치를 우선적으로 취하여야 한다.
Правительство должно в приоритетном порядке принять необходимые меры, такие как обеспечение средств к существованию, содействие повторному трудоустройству и профессиональное обучение, для работников, уволенных в соответствии со статьей 24.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.