근로기준법
Статья 88 (Рассмотрение и посредничество Министра труда и занятости)
제88조 고용노동부장관의 심사와 중재
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 131
업무상의 부상, 질병 또는 사망의 인정, 요양의 방법, 보상금액의 결정, 그 밖에 보상의 실시에 관하여 이의가 있는 자는 고용노동부장관에게 심사나 사건의 중재를 청구할 수 있다. <개정 2010.6.4>
Лицо, имеющее возражения относительно признания производственной травмы, заболевания или смерти, метода лечения, определения размера компенсации и осуществления других выплат, может подать заявление Министру труда и занятости для рассмотрения или посредничества по делу. <Изменено 4.6.2010>
제1항의 청구가 있으면 고용노동부장관은 1개월 이내에 심사나 중재를 하여야 한다. <개정 2010.6.4>
В случае подачи заявления, указанного в пункте ①, Министр труда и занятости должен провести рассмотрение или посредничество в течение 1 месяца. <Изменено 4.6.2010>
고용노동부장관은 필요에 따라 직권으로 심사나 사건의 중재를 할 수 있다. <개정 2010.6.4>
Министр труда и занятости может по собственной инициативе провести рассмотрение или посредничество по делу, если посчитает это необходимым. <Изменено 4.6.2010>
고용노동부장관은 심사나 중재를 위하여 필요하다고 인정하면 의사에게 진단이나 검안을 시킬 수 있다. <개정 2010.6.4>
Министр труда и занятости может поручить врачу провести диагностику или вскрытие, если сочтет это необходимым для рассмотрения или посредничества. <Изменено 4.6.2010>
제1항에 따른 심사나 중재의 청구와 제2항에 따른 심사나 중재의 시작은 시효의 중단에 관하여는 재판상의 청구로 본다.
Заявление о рассмотрении или посредничестве, предусмотренное пунктом ①, и начало рассмотрения или посредничества, предусмотренное пунктом ②, считаются судебным иском в отношении прерывания срока давности.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.