근로기준법
Статья 96 (Соблюдение коллективного договора)
제96조 단체협약의 준수
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 131
Оригинал (корейский)
Перевод
①
취업규칙은 법령이나 해당 사업 또는 사업장에 대하여 적용되는 단체협약과 어긋나서는 아니 된다.
Правила внутреннего трудового распорядка не должны противоречить законодательству или коллективному договору, применимому к данному предприятию или рабочему месту.
②
고용노동부장관은 법령이나 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다. <개정 2010.6.4>
Министр труда и занятости может предписать изменение правил внутреннего трудового распорядка, противоречащих законодательству или коллективному договору. <Изменено 2010.6.4>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.