근로기준법
96-modda (Jamoaviy kelishuvlarga rioya qilish)
제96조 단체협약의 준수
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
Asl nusxa (koreyscha)
Tarjima
①
취업규칙은 법령이나 해당 사업 또는 사업장에 대하여 적용되는 단체협약과 어긋나서는 아니 된다.
Ish joyi qoidalari qonunlarga yoki tegishli korxona yoki ish joyiga tatbiq etiladigan jamoaviy kelishuvlarga zid bo'lmasligi kerak.
②
고용노동부장관은 법령이나 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다. <개정 2010.6.4>
Mehnat va bandlik vaziri qonunlarga yoki jamoaviy kelishuvlarga zid bo'lgan ish joyi qoidalarini o'zgartirishni buyurishi mumkin. <2010.6.4 da o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.