최저임금법
Статья 10 (Официальное опубликование минимальной заработной платы и вступление в силу)
제10조 최저임금의 고시와 효력발생
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2020-05-26
- Статьи
- 32
고용노동부장관은 최저임금을 결정한 때에는 지체 없이 그 내용을 고시하여야 한다. <개정 2010.6.4>
Министр труда и занятости, приняв решение о минимальной заработной плате, незамедлительно публикует его содержание. <Изменено 2010.6.4>
제1항에 따라 고시된 최저임금은 다음 연도 1월 1일부터 효력이 발생한다. 다만, 고용노동부장관은 사업의 종류별로 임금교섭시기 등을 고려하여 필요하다고 인정하면 효력발생 시기를 따로 정할 수 있다. <개정 2010.6.4>
Официально опубликованная минимальная заработная плата вступает в силу с 1 января следующего года. Однако, Министр труда и занятости может установить иное время вступления в силу, если сочтет это необходимым, учитывая время коллективных переговоров и другие факторы по видам бизнеса. <Изменено 2010.6.4>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.