최저임금법
Статья 28 (Штрафные санкции)
제28조 벌칙
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2020-05-26
- Статьи
- 32
제6조제1항 또는 제2항을 위반하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 이 경우 징역과 벌금은 병과(倂科)할 수 있다. <개정 2012.2.1>
Лица, нарушившие пункт 1 или 2 статьи 6, выплачивая заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда или снижая прежнюю заработную плату по причине установления минимального размера оплаты труда, наказываются лишением свободы на срок до 3 лет или штрафом в размере до 20 миллионов вон. В этом случае лишение свободы и штраф могут назначаться совместно. <Изменено 2012.2.1>
도급인에게 제6조제7항에 따라 연대책임이 발생하여 근로감독관이 그 연대책임을 이행하도록 시정지시하였음에도 불구하고 도급인이 시정기한 내에 이를 이행하지 아니한 경우 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다. <신설 2012.2.1>
В случае, если у заказчика возникает солидарная ответственность в соответствии с пунктом 7 статьи 6, и инспектор по труду выдал предписание об устранении этой солидарной ответственности, но заказчик не исполнил его в установленный срок, он наказывается лишением свободы на срок до 2 лет или штрафом в размере до 10 миллионов вон. <Введено 2012.2.1>
제6조의2를 위반하여 의견을 듣지 아니한 자는 500만원 이하의 벌금에 처한다. <신설 2018.6.12>
Лица, нарушившие статью 6-2, не выслушав мнение, наказываются штрафом в размере до 5 миллионов вон. <Введено 2018.6.12>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.