Skip to main content
Law4Kor
Minimum Wage Act

최저임금법

Статья 8 (Определение минимальной заработной платы)

제8조 최저임금의 결정

Ведомство
고용노동부
Действует с
2020-05-26
Статьи
32
Оригинал (корейский)

고용노동부장관은 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정하여야 한다. 이 경우 고용노동부장관은 대통령령으로 정하는 바에 따라 제12조에 따른 최저임금위원회(이하 "위원회"라 한다)에 심의를 요청하고, 위원회가 심의하여 의결한 최저임금안에 따라 최저임금을 결정하여야 한다. <개정 2010.6.4>

Министр труда и занятости должен определить минимальную заработную плату к 5 августа каждого года. В этом случае министр труда и занятости, в соответствии с порядком, установленным указом Президента, должен направить на рассмотрение в Комитет по минимальной заработной плате, указанный в статье 12 (далее – «Комитет»), и определить минимальную заработную плату в соответствии с проектом минимальной заработной платы, рассмотренным и утвержденным Комитетом. <Изменено 2010.6.4>

위원회는 제1항 후단에 따라 고용노동부장관으로부터 최저임금에 관한 심의 요청을 받은 경우 이를 심의하여 최저임금안을 의결하고 심의 요청을 받은 날부터 90일 이내에 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. <개정 2010.6.4>

Комитет, получив запрос на рассмотрение минимальной заработной платы от министра труда и занятости в соответствии с частью первой настоящей статьи, должен рассмотреть его, утвердить проект минимальной заработной платы и представить его министру труда и занятости в течение 90 дней с даты получения запроса на рассмотрение. <Изменено 2010.6.4>

고용노동부장관은 제2항에 따라 위원회가 심의하여 제출한 최저임금안에 따라 최저임금을 결정하기가 어렵다고 인정되면 20일 이내에 그 이유를 밝혀 위원회에 10일 이상의 기간을 정하여 재심의를 요청할 수 있다. <개정 2010.6.4>

Если министр труда и занятости считает, что сложно определить минимальную заработную плату в соответствии с проектом минимальной заработной платы, рассмотренным и представленным Комитетом в соответствии с частью второй настоящей статьи, он может в течение 20 дней, указав причины, запросить у Комитета повторное рассмотрение, установив срок не менее 10 дней. <Изменено 2010.6.4>

위원회는 제3항에 따라 재심의 요청을 받은 때에는 그 기간 내에 재심의하여 그 결과를 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. <개정 2010.6.4>

Комитет, получив запрос на повторное рассмотрение в соответствии с частью третьей настоящей статьи, должен провести повторное рассмотрение в установленный срок и представить результаты министру труда и занятости. <Изменено 2010.6.4>

고용노동부장관은 위원회가 제4항에 따른 재심의에서 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 제2항에 따른 당초의 최저임금안을 재의결한 경우에는 그에 따라 최저임금을 결정하여야 한다. <개정 2010.6.4>

Если Комитет в результате повторного рассмотрения, указанного в части четвертой настоящей статьи, повторно утвердил первоначальный проект минимальной заработной платы, указанный в части второй настоящей статьи, большинством голосов присутствующих членов при кворуме более половины от общего числа членов и одобрением двух третей и более голосов присутствующих членов, министр труда и занятости должен определить минимальную заработную плату в соответствии с ним. <Изменено 2010.6.4>

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.