최저임금법
Article 8 (Determination of Minimum Wage)
제8조 최저임금의 결정
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2020-05-26
- Articles
- 32
고용노동부장관은 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정하여야 한다. 이 경우 고용노동부장관은 대통령령으로 정하는 바에 따라 제12조에 따른 최저임금위원회(이하 "위원회"라 한다)에 심의를 요청하고, 위원회가 심의하여 의결한 최저임금안에 따라 최저임금을 결정하여야 한다. <개정 2010.6.4>
The Minister of Employment and Labor shall determine the minimum wage by August 5 every year. In this case, the Minister of Employment and Labor shall request deliberation from the Minimum Wage Committee provided for in Article 12 (hereinafter referred to as the "Committee"), pursuant to Presidential Decree, and shall determine the minimum wage according to the proposed minimum wage deliberated and resolved by the Committee. <Amended by Act No. 10337, Jun. 4, 2010>
위원회는 제1항 후단에 따라 고용노동부장관으로부터 최저임금에 관한 심의 요청을 받은 경우 이를 심의하여 최저임금안을 의결하고 심의 요청을 받은 날부터 90일 이내에 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. <개정 2010.6.4>
When the Committee receives a request for deliberation on the minimum wage from the Minister of Employment and Labor pursuant to the latter part of Paragraph ①, it shall deliberate thereon, resolve a proposed minimum wage, and submit it to the Minister of Employment and Labor within 90 days from the date of receiving the deliberation request. <Amended by Act No. 10337, Jun. 4, 2010>
고용노동부장관은 제2항에 따라 위원회가 심의하여 제출한 최저임금안에 따라 최저임금을 결정하기가 어렵다고 인정되면 20일 이내에 그 이유를 밝혀 위원회에 10일 이상의 기간을 정하여 재심의를 요청할 수 있다. <개정 2010.6.4>
If the Minister of Employment and Labor deems it difficult to determine the minimum wage according to the proposed minimum wage deliberated and submitted by the Committee pursuant to Paragraph ②, he/she may request reconsideration from the Committee, stating the reasons, within 20 days and setting a period of at least 10 days. <Amended by Act No. 10337, Jun. 4, 2010>
위원회는 제3항에 따라 재심의 요청을 받은 때에는 그 기간 내에 재심의하여 그 결과를 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. <개정 2010.6.4>
When the Committee receives a request for reconsideration pursuant to Paragraph ③, it shall reconsider within the given period and submit the result to the Minister of Employment and Labor. <Amended by Act No. 10337, Jun. 4, 2010>
고용노동부장관은 위원회가 제4항에 따른 재심의에서 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 제2항에 따른 당초의 최저임금안을 재의결한 경우에는 그에 따라 최저임금을 결정하여야 한다. <개정 2010.6.4>
If the Committee re-resolves the original proposed minimum wage under Paragraph ② through reconsideration under Paragraph ④ with the attendance of a majority of all registered members and the affirmative vote of at least two-thirds of the attending members, the Minister of Employment and Labor shall determine the minimum wage accordingly. <Amended by Act No. 10337, Jun. 4, 2010>
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.