국민건강보험법 시행령
Статья 39 (Перерасчет и рассрочка страховых взносов на основе месячной заработной платы)
제39조 보수월액보험료의 정산 및 분할납부
- Ведомство
- 보건복지부
- Действует с
- 2026-02-19
- Статьи
- 123
공단은 원래 산정ㆍ징수한 보수월액보험료의 금액이 제34조부터 제38조까지의 규정에 따라 다시 산정한 보수월액보험료의 금액을 초과하는 경우에는 그 초과액을 사용자에게 반환하여야 하며, 부족한 경우에는 그 부족액을 사용자로부터 추가로 징수하여야 한다.
Фонд должен вернуть работодателю сумму превышения, если сумма месячных страховых взносов на основе заработной платы, первоначально исчисленная и взысканная, превышает сумму месячных страховых взносов на основе заработной платы, пересчитанную в соответствии со статьями 34 по 38, а в случае недостатка должен взыскать недостающую сумму дополнительно с работодателя.
사용자는 직장가입자의 사용ㆍ임용ㆍ채용 관계가 끝난 경우에는 해당 직장가입자가 납부한 보수월액보험료를 다시 산정하여 근로자와 정산한 후 공단과 정산 절차를 거쳐야 한다. 다만, 법 제70조제3항 후단에 따라 보건복지부장관이 고시하는 금액이 적용되는 직장가입자에 대해서는 그 고시하는 금액이 적용되는 기간에 부과한 보수월액보험료의 정산을 생략할 수 있다.
В случае прекращения трудовых отношений, назначения на должность или приема на работу для штатного страхователя, работодатель должен пересчитать месячные страховые взносы на основе заработной платы, уплаченные данным штатным страхователем, провести расчет с работником, а затем пройти процедуру расчета с Фондом. Однако для штатных страхователей, к которым применяется сумма, уведомленная министром здравоохранения и социального обеспечения в соответствии с последней частью пункта 3 статьи 70 настоящего Закона, может быть пропущен перерасчет месячных страховых взносов на основе заработной платы, начисленных за период применения уведомленной суммы.
사용자는 제1항에 따라 반환받은 금액 또는 추가 납부한 금액 중 직장가입자가 반환받을 금액 및 부담하여야 할 금액에 대해서는 해당 직장가입자와 정산하여야 한다.
Работодатель должен провести расчет с соответствующим штатным страхователем в отношении суммы, подлежащей возврату штатному страхователю, и суммы, подлежащей уплате штатным страхователем, из суммы, возвращенной в соответствии с пунктом 1, или дополнительно уплаченной суммы.
공단은 제1항에 따라 추가로 징수해야 할 금액(이하 "추가징수금액"이라 한다) 중 직장가입자가 부담하는 금액이 해당 직장가입자가 부담하는 보수월액보험료(추가징수금액을 고지하는 날이 속하는 달의 보수월액보험료를 말한다) 이상인 경우에는 사용자의 신청에 따라 12회 이내의 범위에서 분할하여 납부하게 할 수 있다. <개정 2024.5.7>
Фонд может разрешить рассрочку платежа до 12 раз по заявлению работодателя, если сумма, уплачиваемая штатным страхователем, из суммы, подлежащей дополнительному взысканию в соответствии с пунктом 1 (далее именуемая «сумма дополнительного взыскания»), равна или превышает месячные страховые взносы на основе заработной платы, уплачиваемые данным штатным страхователем (имеются в виду месячные страховые взносы на основе заработной платы за месяц, в котором уведомляется сумма дополнительного взыскания). <Изменено 2024.5.7.>
제1항부터 제4항까지에서 규정한 사항 외에 보수월액보험료의 정산 및 분할납부에 필요한 세부 사항은 공단의 정관으로 정한다. <신설 2018.3.20>
Помимо вопросов, изложенных в пунктах 1-4, подробные положения, необходимые для перерасчета и рассрочки уплаты месячных страховых взносов на основе заработной платы, определяются уставом Фонда. <Введено 2018.3.20.>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.