국민연금법
Статья 23 (Уведомление плательщиков взносов и др.)
제23조 가입자 등에 대한 통지 등
- Ведомство
- 보건복지부
- Действует с
- 2026-01-01
- Статьи
- 158
국민연금공단은 제14조에 따라 사업장가입자의 자격 취득ㆍ상실에 관한 확인을 한 때와 기준소득월액이 결정되거나 변경된 때에는 이를 그 사업장의 사용자에게 통지하여야 하며, 지역가입자, 임의가입자 또는 임의계속가입자의 자격 취득ㆍ상실에 관한 확인을 한 때와 기준소득월액이 결정되거나 변경된 때에는 이를 그 지역가입자, 임의가입자 또는 임의계속가입자에게 통지하여야 한다.
Национальный пенсионный фонд при подтверждении приобретения или утраты статуса работника, в соответствии со статьей 14, а также при определении или изменении базового размера дохода, должен уведомить об этом работодателя данного предприятия. При подтверждении приобретения или утраты статуса регионального плательщика, добровольного плательщика или плательщика добровольного продолжения, а также при определении или изменении базового размера дохода, он должен уведомить об этом регионального плательщика, добровольного плательщика или плательщика добровольного продолжения.
제1항에 따른 통지를 받은 사용자는 이를 해당 사업장가입자 또는 그 자격을 상실한 자에게 통지하되, 그 통지를 받을 자의 소재를 알 수 없어 통지할 수 없는 경우에는 그 뜻을 국민연금공단에 통지하여야 한다.
Работодатель, получивший уведомление в соответствии с пунктом 1, должен уведомить об этом работника, плательщика взносов, или лицо, утратившее статус. В случае невозможности уведомления из-за неизвестности местонахождения лица, подлежащего уведомлению, он должен уведомить об этом Национальный пенсионный фонд.
사용자는 제2항에 따라 사업장가입자 또는 그 자격을 상실한 사람에게 통지를 한 경우에는 그 사실을 확인할 수 있는 서류를 작성하고, 보건복지부령으로 정하는 기간 동안 이를 보관하여야 한다. <신설 2015.1.28>
Работодатель, уведомив работника, плательщика взносов, или лицо, утратившее статус, в соответствии с пунктом 2, должен составить документ, подтверждающий факт уведомления, и хранить его в течение срока, установленного постановлением Министерства здравоохранения и социального обеспечения. <Добавлено 2015.01.28>
국민연금공단은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 공고하는 것으로 통지를 갈음할 수 있다. <개정 2008.2.29, 2010.1.18, 2015.1.28>
1. 사업장이 폐지된 경우
2. 제1항에 따른 통지를 받을 지역가입자, 임의가입자 또는 임의계속가입자의 소재를 알 수 없는 경우
3. 제2항에 따라 사용자로부터 통지를 받은 경우
4. 그 밖에 통지할 수 없는 불가피한 사정이 있는 경우로서 대통령령으로 정하는 경우
Национальный пенсионный фонд, в случае наступления любого из следующих случаев, может заменить уведомление путем публикации в соответствии с постановлением Министерства здравоохранения и социального обеспечения. <Изменено 2008.02.29, 2010.01.18, 2015.01.28> 1. В случае упразднения предприятия. 2. В случае невозможности определения местонахождения регионального плательщика, добровольного плательщика или плательщика добровольного продолжения, подлежащего уведомлению в соответствии с пунктом 1. 3. В случае получения уведомления от работодателя в соответствии с пунктом 2. 4. В других случаях, предусмотренных указом Президента, когда уведомление невозможно по неизбежным обстоятельствам.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.