산업안전보건법
Статья 129 (Общее медицинское обследование)
제129조 일반건강진단
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-06-01
- Статьи
- 184
사업주는 상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위하여 건강진단(이하 "일반건강진단"이라 한다)을 실시하여야 한다. 다만, 사업주가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 근로자에 대하여 일반건강진단을 실시한 것으로 본다.
Работодатель обязан проводить медицинское обследование (далее - "общее медицинское обследование") в целях охраны здоровья постоянно работающих у него работников. Однако, если работодатель проводит медицинское обследование, установленное постановлением Министерства труда и занятости, работники, прошедшие такое медицинское обследование, считаются прошедшими общее медицинское обследование.
사업주는 제135조제1항에 따른 특수건강진단기관 또는 「건강검진기본법」 제3조제2호에 따른 건강검진기관(이하 "건강진단기관"이라 한다)에서 일반건강진단을 실시하여야 한다.
Работодатель обязан проводить общее медицинское обследование в учреждении для проведения специального медицинского обследования, указанном в пункте 1 статьи 135, или в учреждении для проведения медицинского обследования, указанном в пункте 2 статьи 3 Закона "Об основах медицинского обследования" (далее - "учреждение для медицинского обследования").
일반건강진단의 주기ㆍ항목ㆍ방법 및 비용, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
Периодичность, содержание, методы проведения и стоимость общего медицинского обследования, а также другие необходимые вопросы устанавливаются постановлением Министерства труда и занятости.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.