산업안전보건법
Статья 159 (Ходатайство о приостановлении деятельности и т. д.)
제159조 영업정지의 요청 등
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-06-01
- Статьи
- 184
고용노동부장관은 사업주가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 산업재해를 발생시킨 경우에는 관계 행정기관의 장에게 관계 법령에 따라 해당 사업의 영업정지나 그 밖의 제재를 할 것을 요청하거나 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관의 장에게 그 기관이 시행하는 사업의 발주 시 필요한 제한을 해당 사업자에게 할 것을 요청할 수 있다.
1. 제38조, 제39조 또는 제63조를 위반하여 많은 근로자가 사망하거나 사업장 인근지역에 중대한 피해를 주는 등 대통령령으로 정하는 사고가 발생한 경우
2. 제53조제1항 또는 제3항에 따른 명령을 위반하여 근로자가 업무로 인하여 사망한 경우
Министр труда и занятости, если работодатель стал причиной возникновения несчастного случая на производстве, подпадающего под действие одного из следующих пунктов, может ходатайствовать перед руководителем соответствующего административного органа о приостановлении деятельности предприятия или о других санкциях в соответствии с действующим законодательством, или ходатайствовать перед руководителем государственного учреждения, предусмотренного статьей 4 Закона об управлении государственными учреждениями, о введении необходимых ограничений для данного предпринимателя при выдаче заказов на проведение работ, осуществляемых этим учреждением. 1. В случае возникновения аварии, которая привела к гибели большого числа работников или нанесла серьезный ущерб прилегающей к рабочему месту территории, в нарушение статей 38, 39 или 63, и которая определяется президентским указом. 2. В случае гибели работника в результате выполнения служебных обязанностей в нарушение приказов, предусмотренных пунктом 1 или 3 статьи 53.
제1항에 따라 요청을 받은 관계 행정기관의 장 또는 공공기관의 장은 정당한 사유가 없으면 이에 따라야 하며, 그 조치 결과를 고용노동부장관에게 통보하여야 한다.
Руководитель соответствующего административного органа или руководитель государственного учреждения, получивший ходатайство в соответствии с пунктом 1, должен выполнить его, если нет уважительных причин, и уведомить Министра труда и занятости о результатах принятых мер.
제1항에 따른 영업정지 등의 요청 절차나 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
Порядок ходатайства о приостановлении деятельности и т. д., предусмотренный пунктом 1, или другие необходимые вопросы определяются приказом Министра труда и занятости.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.