근로자퇴직급여 보장법
12-modda (Pensiya to'lovlarining ustunlik huquqi)
제12조 퇴직급여등의 우선변제
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 68
사용자에게 지급의무가 있는 퇴직금, 제15조에 따른 확정급여형퇴직연금제도의 급여, 제20조제3항에 따른 확정기여형퇴직연금제도의 부담금 중 미납입 부담금 및 미납입 부담금에 대한 지연이자, 제23조의7제1항에 따른 중소기업퇴직연금기금제도의 부담금 중 미납입 부담금 및 미납입 부담금에 대한 지연이자, 제25조제2항제4호에 따른 개인형퇴직연금제도의 부담금 중 미납입 부담금 및 미납입 부담금에 대한 지연이자(이하 "퇴직급여등"이라한다)는 사용자의 총재산에 대하여 질권 또는 저당권에 의하여 담보된 채권을 제외하고는 조세ㆍ공과금 및 다른 채권에 우선하여 변제되어야 한다. 다만, 질권 또는 저당권에 우선하는 조세ㆍ공과금에 대하여는 그러하지 아니하다. <개정 2021.4.13>
Ish beruvchi tomonidan to'lanishi lozim bo'lgan pensiya puli, 15-moddaga muvofiq belgilangan pensiya ta'minoti tizimining to'lovlari, 20-modda 3-bandiga muvofiq belgilangan hissa pensiya tizimining to'lanmagan hissasi va to'lanmagan hissasi bo'yicha kechiktirilgan foizlar, 23-modda 7-bandi 1-chi kichik bandiga muvofiq kichik va o'rta biznes pensiya jamg'armasi tizimining to'lanmagan hissasi va to'lanmagan hissasi bo'yicha kechiktirilgan foizlar, 25-modda 2-bandi 4-kichik bandiga muvofiq shaxsiy pensiya tizimining to'lanmagan hissasi va to'lanmagan hissasi bo'yicha kechiktirilgan foizlar (bundan keyin "pensiya to'lovlari" deb yuritiladi) ish beruvchining umumiy mol-mulki ustidan kafolat yoki ipoteka bilan ta'minlangan majburiyatlarni cheklab, soliqlar, kommunal to'lovlar va boshqa majburiyatlardan ustun turishi lozim. Biroq, kafolat yoki ipoteka ustun turadigan soliqlar va kommunal to'lovlar bunga kirmaydi. <2021.4.13da o'zgartirilgan>
제1항에도 불구하고 최종 3년간의 퇴직급여등은 사용자의 총재산에 대하여 질권 또는 저당권에 의하여 담보된 채권, 조세ㆍ공과금 및 다른 채권에 우선하여 변제되어야 한다.
1-bandga qaramasdan, so'nggi uch yillik pensiya to'lovlari ish beruvchining umumiy mol-mulki ustidan kafolat yoki ipoteka bilan ta'minlangan majburiyatlar, soliqlar, kommunal to'lovlar va boshqa majburiyatlardan ustun turishi lozim.
퇴직급여등 중 퇴직금, 제15조에 따른 확정급여형퇴직연금제도의 급여는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금으로 계산한 금액으로 한다.
Pensiya to'lovlari orasida pensiya puli, 15-moddaga muvofiq belgilangan pensiya ta'minoti tizimining to'lovlari bir yillik ish staji uchun 30 kunlik o'rtacha ish haqi miqdorida hisoblanadi.
퇴직급여등 중 제20조제1항에 따른 확정기여형퇴직연금제도의 부담금, 제23조의7제1항에 따른 중소기업퇴직연금기금제도의 부담금 및 제25조제2항제2호에 따른 개인형퇴직연금제도의 부담금은 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1에 해당하는 금액으로 계산한 금액으로 한다. <개정 2021.4.13>
Pensiya to'lovlari orasida 20-modda 1-bandiga muvofiq belgilangan hissa pensiya tizimining hissasi, 23-modda 7-bandi 1-chi kichik bandiga muvofiq kichik va o'rta biznes pensiya jamg'armasi tizimining hissasi va 25-modda 2-bandi 2-kichik bandiga muvofiq shaxsiy pensiya tizimining hissasi ishtirokchining yillik umumiy ish haqining 12 dan 1 qismi miqdorida hisoblanadi. <2021.4.13da o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.