14-modda (Aʼzolik muddati)

제14조 가입기간

Vazirlik: 고용노동부
Kuchga kirgan: 2026-07-01
Moddalar: 68

Asl nusxa (koreyscha)

Tarjima

①

제13조제3호에 따른 가입기간은 퇴직연금제도의 설정 이후 해당 사업에서 근로를 제공하는 기간으로 한다.

13-modda, 3-bandiga muvofiq aʼzolik muddati pensiya taʼminoti tizimi oʻrnatilganidan keyin ushbu korxonada mehnat taqdim etilgan muddatdir.

②

해당 퇴직연금제도의 설정 전에 해당 사업에서 제공한 근로기간에 대하여도 가입기간으로 할 수 있다. 이 경우 제8조제2항에 따라 퇴직금을 미리 정산한 기간은 제외한다.

Ushbu pensiya taʼminoti tizimi oʻrnatilishidan oldin ushbu korxonada taqdim etilgan mehnat muddati ham aʼzolik muddati sifatida hisoblanishi mumkin. Bunday holda, 8-modda, 2-bandiga muvofiq oldindan hisob-kitob qilingan muddatlar chegirib tashlanadi.

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.