근로자퇴직급여 보장법
Статья 14 (Период участия)
제14조 가입기간
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 68
제13조제3호에 따른 가입기간은 퇴직연금제도의 설정 이후 해당 사업에서 근로를 제공하는 기간으로 한다.
Период участия, указанный в пункте 3 статьи 13, считается периодом предоставления труда в данной организации с момента установления системы пенсионного обеспечения по случаю увольнения.
해당 퇴직연금제도의 설정 전에 해당 사업에서 제공한 근로기간에 대하여도 가입기간으로 할 수 있다. 이 경우 제8조제2항에 따라 퇴직금을 미리 정산한 기간은 제외한다.
Период труда, предоставленного в данной организации до установления данной системы пенсионного обеспечения по случаю увольнения, также может считаться периодом участия. В этом случае исключается период, в отношении которого была произведена досрочная выплата выходного пособия в соответствии с пунктом 2 статьи 8.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.