근로자퇴직급여 보장법
O'rta va kichik bizneslar pensiya jamg'armasi tizimini joriy etish to'g'risidagi 23-6 modda
제23조의6 중소기업퇴직연금기금제도의 설정
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 68
중소기업의 사용자는 제23조의5에 따른 중소기업퇴직연금기금표준계약서에서 정하고 있는 사항에 관하여 제4조제3항 또는 제5조에 따라 근로자대표의 동의를 얻거나 의견을 들어 공단과 계약을 체결함으로써 중소기업퇴직연금기금제도를 설정할 수 있다.
O'rta va kichik bizneslar ish beruvchilari, 23-5-moddada belgilangan o'rta va kichik bizneslar pensiya jamg'armasi standart shartnomasida ko'rsatilgan masalalar bo'yicha 4-moddaning 3-bandi yoki 5-bandiga muvofiq xodimlarning vakili roziligini olish yoki fikrini tinglash orqali jamiyat bilan shartnoma tuzish orqali o'rta va kichik bizneslar pensiya jamg'armasi tizimini joriy etishi mumkin.
공단은 제23조의5제1항제3호부터 제5호까지 및 제23조의15제1항의 업무수행에 따른 수수료를 사용자 및 가입자에게 부과할 수 있다.
Jamiyat, 23-5-moddaning 1-bandining 3-3-bandi hamda 23-15-moddaning 1-bandida belgilangan vazifalarni bajarish uchun foydalanuvchi va a'zolardan to'lovlar undirishi mumkin.
공단은 제23조의5제1항제3호부터 제6호까지의 업무 중 대통령령으로 정하는 업무를 인적ㆍ물적 요건 등 대통령령으로 정하는 요건을 갖춘 자에게 처리하게 할 수 있다.
Jamiyat, 23-5-moddaning 1-bandining 3-6-bandlarida ko'rsatilgan vazifalardan Prezident Farmonida belgilangan vazifalarni, Prezident Farmonida belgilangan talablarga, shu jumladan insoniy va moddiy resurslar bo'yicha talablarga javob beradigan shaxslarga bajarishga topshirishi mumkin.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.