근로자퇴직급여 보장법
Статья 23-6 (Учреждение системы пенсионного обеспечения для 퇴직금 средних и малых предприятий)
제23조의6 중소기업퇴직연금기금제도의 설정
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 68
중소기업의 사용자는 제23조의5에 따른 중소기업퇴직연금기금표준계약서에서 정하고 있는 사항에 관하여 제4조제3항 또는 제5조에 따라 근로자대표의 동의를 얻거나 의견을 들어 공단과 계약을 체결함으로써 중소기업퇴직연금기금제도를 설정할 수 있다.
Работодатели средних и малых предприятий могут учредить систему пенсионного обеспечения для 퇴직금 средних и малых предприятий, заключив договор с Фондом в соответствии со статьей 4, пункт 3, или статьей 5, получив согласие или выслушав мнение представителя работников по вопросам, указанным в стандартном договоре о пенсионном обеспечении для 퇴직금 средних и малых предприятий, предусмотренном статьей 23-5.
공단은 제23조의5제1항제3호부터 제5호까지 및 제23조의15제1항의 업무수행에 따른 수수료를 사용자 및 가입자에게 부과할 수 있다.
Фонд может взимать с работодателей и участников сборы за выполнение работ, предусмотренных статьей 23-5, пункт 1, подпункты 3-5, и статьей 23-15, пункт 1.
공단은 제23조의5제1항제3호부터 제6호까지의 업무 중 대통령령으로 정하는 업무를 인적ㆍ물적 요건 등 대통령령으로 정하는 요건을 갖춘 자에게 처리하게 할 수 있다.
Фонд может поручить выполнение работ, предусмотренных статьей 23-5, пункт 1, подпункты 3-6, лицам, отвечающим требованиям, установленным указом Президента, таким как требования к персоналу и материальным ресурсам, в соответствии с указом Президента.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.