근로자퇴직급여 보장법
35-modda (Ish beruvchiga nisbatan nazorat)
제35조 사용자에 대한 감독
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 68
고용노동부장관은 사용자가 퇴직연금제도의 설정 또는 그 운영 등에 관하여 이 법 또는 퇴직연금규약 및 중소기업퇴직연금기금표준계약서에 위반되는 행위를 한 경우에는 기간을 정하여 그 위반의 시정을 명할 수 있다. <개정 2021.4.13>
Ish va bandlik vaziri, agar ish beruvchi pensiya ta'minoti tizimini joriy etish yoki uning yuritilishi bilan bog'liq ravishda ushbu Qonunni yoki pensiya ta'minoti nizomini hamda kichik va o'rta biznes pensiya fondi standart shartnomasini buzgan bo'lsa, muddat belgilab, ushbu buzilishlarni bartaraf etishni buyurishi mumkin. <O'zgartirilgan 2021.4.13>
고용노동부장관은 사용자가 제1항에 따른 기간 이내에 시정명령에 따르지 아니하는 경우에는 퇴직연금제도 운영의 중단을 명할 수 있다.
Ish va bandlik vaziri, agar ish beruvchi 1-bandda ko'rsatilgan muddat ichida tuzatish haqidagi buyruqqa rioya qilmasa, pensiya ta'minoti tizimini yuritishni to'xtatishni buyurishi mumkin.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.