Article 48 (Imposition of Fines for Negligence)

제48조 과태료

Vazirlik: 고용노동부
Kuchga kirgan: 2026-07-01
Moddalar: 68

Asl nusxa (koreyscha)

Tarjima

①

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 1천만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2021.4.13>

1. 제16조제2항을 위반하여 적립금이 최소적립금을 넘고 있는지 확인하여 그 결과를 사용자에게 알리지 아니하거나, 적립금이 최소적립금보다 적은 경우 그 확인 결과를 근로자대표에게 알리지 아니한 퇴직연금사업자
2. 제16조제3항에 따른 적립금 부족을 해소하지 아니한 사용자
3. 제32조제2항에 따라 매년 1회 이상 교육을 하지 아니한 사용자
4. 제33조제5항에 따라 매년 1회 이상 교육을 하지 아니한 퇴직연금사업자

A fine of not exceeding 10 million won shall be imposed on any person falling under any of the following subparagraphs. <Amended by Act No. 17236, Apr. 13, 2021> 1. A retirement pension provider who fails to verify whether the reserve fund exceeds the minimum reserve fund as prescribed by Article 16 (2) and inform the employer of the results, or who fails to inform the employees' representative of the results when the reserve fund is less than the minimum reserve fund. 2. An employer who fails to resolve the shortfall in the reserve fund as prescribed by Article 16 (3). 3. An employer who fails to conduct education at least once a year as prescribed by Article 32 (2). 4. A retirement pension provider who fails to conduct education at least once a year as prescribed by Article 33 (5).

②

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 500만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2021.4.13, 2022.1.11>

1. 제13조에 따른 확정급여형퇴직연금규약 또는 제19조에 따른 확정기여형퇴직연금규약을 신고하지 아니한 사용자
1의2. 제18조의2제1항에 따른 적립금운용위원회를 구성하지 아니한 사용자
1의3. 제18조의2제2항에 따른 적립금운용계획서를 작성하지 아니한 사용자
1의4. 제29조의2제3항에 따른 자료의 제출 요구에 따르지 아니한 퇴직연금사업자
2. 제32조제4항제2호에 따른 책무를 위반한 사용자
3. 제33조제2항에 따른 책무를 위반한 퇴직연금사업자
4. 제33조제6항을 위반하여 퇴직연금제도 취급실적을 제출하지 아니하거나 거짓으로 작성하여 제출한 퇴직연금사업자
5. 제35조에 따른 시정명령을 이행하지 아니한 사용자

A fine of not exceeding 5 million won shall be imposed on any person falling under any of the following subparagraphs. <Amended by Act No. 17236, Apr. 13, 2021; Act No. 17861, Jan. 11, 2022> 1. An employer who fails to report the defined benefit retirement pension rules as prescribed by Article 13 or the defined contribution retirement pension rules as prescribed by Article 19. 1-2. An employer who fails to establish the reserve fund management committee as prescribed by Article 18-2 (1). 1-3. An employer who fails to prepare the reserve fund management plan as prescribed by Article 18-2 (2). 1-4. A retirement pension provider who fails to comply with the request for submission of data as prescribed by Article 29-2 (3). 2. An employer who violates the duties as prescribed by Article 32 (4) 2. 3. A retirement pension provider who violates the duties as prescribed by Article 33 (2). 4. A retirement pension provider who fails to submit or submits a false report on the business performance of the retirement pension system in violation of Article 33 (6). 5. An employer who fails to comply with a corrective order as prescribed by Article 35.

③

제1항 및 제2항에 따른 과태료는 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관이 부과ㆍ징수한다.

The fines for negligence as prescribed by paragraphs (1) and (2) shall be imposed and collected by the Minister of Employment and Labor according to the Presidential Decree.

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.