Skip to main content
Law4Kor
Act on Guarantee of Employees Retirement Benefits (Severance Pay)

근로자퇴직급여 보장법

Статья 48 (Штраф)

제48조 과태료

Ведомство
고용노동부
Действует с
2026-07-01
Статьи
68
Оригинал (корейский)
①

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 1천만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2021.4.13>

  1. 1. 제16조제2항을 위반하여 적립금이 최소적립금을 넘고 있는지 확인하여 그 결과를 사용자에게 알리지 아니하거나, 적립금이 최소적립금보다 적은 경우 그 확인 결과를 근로자대표에게 알리지 아니한 퇴직연금사업자

  2. 2. 제16조제3항에 따른 적립금 부족을 해소하지 아니한 사용자

  3. 3. 제32조제2항에 따라 매년 1회 이상 교육을 하지 아니한 사용자

  4. 4. 제33조제5항에 따라 매년 1회 이상 교육을 하지 아니한 퇴직연금사업자

За любое из следующих нарушений налагается штраф в размере до 10 миллионов вон. 1. Работодатель пенсионного обеспечения, который не уведомил работодателя о результатах проверки того, что резерв превышает минимальный резерв, в нарушение пункта 2 статьи 16, или не уведомил представителя работника о результатах проверки, если резерв ниже минимального резерва. 2. Работодатель, который не устранил недостаток резерва в соответствии с пунктом 3 статьи 16. 3. Работодатель, который не проводил обучение не реже одного раза в год в соответствии с пунктом 2 статьи 32. 4. Работодатель пенсионного обеспечения, который не проводил обучение не реже одного раза в год в соответствии с пунктом 5 статьи 33.

②

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 500만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2021.4.13, 2022.1.11>

  1. 1. 제13조에 따른 확정급여형퇴직연금규약 또는 제19조에 따른 확정기여형퇴직연금규약을 신고하지 아니한 사용자

  2. 1의2. 제18조의2제1항에 따른 적립금운용위원회를 구성하지 아니한 사용자

  3. 1의3. 제18조의2제2항에 따른 적립금운용계획서를 작성하지 아니한 사용자

  4. 1의4. 제29조의2제3항에 따른 자료의 제출 요구에 따르지 아니한 퇴직연금사업자

  5. 2. 제32조제4항제2호에 따른 책무를 위반한 사용자

  6. 3. 제33조제2항에 따른 책무를 위반한 퇴직연금사업자

  7. 4. 제33조제6항을 위반하여 퇴직연금제도 취급실적을 제출하지 아니하거나 거짓으로 작성하여 제출한 퇴직연금사업자

  8. 5. 제35조에 따른 시정명령을 이행하지 아니한 사용자

За любое из следующих нарушений налагается штраф в размере до 5 миллионов вон. 1. Работодатель, который не подал на регистрацию регламент пенсионного обеспечения с установленными выплатами в соответствии со статьей 13 или регламент пенсионного обеспечения с установленными взносами в соответствии со статьей 19. 1-2. Работодатель, который не создал комитет по управлению резервами в соответствии с пунктом 1 статьи 18-2. 1-3. Работодатель, который не составил план управления резервами в соответствии с пунктом 2 статьи 18-2. 1-4. Работодатель пенсионного обеспечения, который не предоставил данные по требованию в соответствии с пунктом 3 статьи 29-2. 2. Работодатель, нарушивший обязательства, указанные в пункте 2 (2) статьи 32. 3. Работодатель пенсионного обеспечения, нарушивший обязательства, указанные в пункте 2 статьи 33. 4. Работодатель пенсионного обеспечения, который не представил или представил ложные сведения о результатах ведения пенсионного обеспечения, нарушив пункт 6 статьи 33. 5. Работодатель, не выполнивший предписание об исправлении в соответствии со статьей 35.

③

제1항 및 제2항에 따른 과태료는 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관이 부과ㆍ징수한다.

Штраф, предусмотренный пунктами 1 и 2, налагается и взимается министром труда и занятости в соответствии с постановлением президента.

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.