고용보험법 시행령
Oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatining paydo boʻlishi mezonlari
제11조의2 피보험자격의 취득기준
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 189
법 제18조제1항에 따라 보험관계가 성립되어 있는 둘 이상의 사업에 동시에 고용되어 있는 근로자는 다음 각 호의 순서에 따라 피보험자격을 취득한다. 다만, 일용근로자와 일용근로자가 아닌 근로자로 동시에 고용되어 있는 경우에는 일용근로자가 아닌 근로자로 고용된 사업에서 우선적으로 피보험자격을 취득한다.
1. 고용산재보험료징수법 제16조의3에 따른 월평균보수(제21조의3에 따른 고용유지지원금을 받은 근로자의 경우에는 그 지원금 지급이 개시된 연도의 직전 연도의 보수총액을 기준으로 산정한 월평균보수를 말한다)가 많은 사업
2. 월 소정근로시간이 많은 사업
3. 근로자가 선택한 사업
Qonunning 18-moddasi 1-bandiga muvofiq sugʻurta munosabati tuzilgan ikkita yoki undan ortiq ish joyida bir vaqtda band boʻlgan ishchilar quyidagi tartibda oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatini hosil qiladi. Biroq, bir vaqtning oʻzida kundan-kunga ishchi va kundan-kunga ishchi boʻlmagan ishchi sifatida band boʻlsa, kundandan-kunga ishchi boʻlmagan ishchi sifatida band boʻlgan ish joyida birinchi navbatda oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatini hosil qiladi. 1. Bandlik va sanoat xavfsizligi sugʻurta badallarini undirish toʻgʻrisidagi Qonunning 16-3-moddasiga muvofiq oʻrtacha oylik ish haqi (21-3-moddaga muvofiq bandlikni saqlash boʻyicha yordam olgan ishchilar uchun, ushbu yordam toʻlanishi boshlangan yildan oldingi yilning umumiy ish haqini hisobga olgan holda oʻrtacha oylik ish haqi) yuqori boʻlgan ish joyi. 2. Oʻrtacha oylik belgilangan ish vaqti yuqori boʻlgan ish joyi. 3. Ishchi tanlagan ish joyi.
법 제77조의2제1항에 따른 예술인(이하 "예술인"이라 한다)이 법 제18조제4항에 따라 보험관계가 성립되어 있는 둘 이상의 사업에서 동시에 근로계약, 문화예술용역 관련 계약 또는 노무제공계약을 체결한 경우에는 다음 각 호의 구분에 따라 피보험자격을 취득한다.
1. 둘 이상의 문화예술용역 관련 계약을 동시에 체결한 경우에는 모든 사업에서 피보험자격을 취득한다.
2. 문화예술용역 관련 계약과 근로계약 또는 노무제공계약을 동시에 체결한 경우에는 모든 사업에서 피보험자격을 취득한다.
3. 문화예술용역 관련 계약과 둘 이상의 근로계약을 동시에 체결한 경우에는 제1호 및 제2호에 따르되, 근로자로서의 피보험자격의 이중 취득의 제한에 관하여는 제1항에 따른다.
Qonunning 77-2-moddasi 1-bandiga muvofiq sanʼatkorlar (keyingi oʻrinlarda "sanʼatkorlar" deb yuritiladi) Qonunning 18-moddasi 4-bandiga muvofiq sugʻurta munosabati tuzilgan ikkita yoki undan ortiq ish joyida bir vaqtda mehnat shartnomasi, madaniyat va sanʼat xizmatlari bilan bogʻliq shartnoma yoki mehnat taqdim etish shartnomasini tuzgan holda quyidagi tasnifga koʻra oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatini hosil qiladi. 1. Ikkita yoki undan ortiq madaniyat va sanʼat xizmatlari bilan bogʻliq shartnomani bir vaqtda tuzgan holda, barcha ish joylarida oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatini hosil qiladi. 2. Madaniyat va sanʼat xizmatlari bilan bogʻliq shartnoma hamda mehnat shartnomasi yoki mehnat taqdim etish shartnomasini bir vaqtda tuzgan holda, barcha ish joylarida oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatini hosil qiladi. 3. Madaniyat va sanʼat xizmatlari bilan bogʻliq shartnoma hamda ikkita yoki undan ortiq mehnat shartnomasini bir vaqtda tuzgan holda, 1 va 2-bandlarga muvofiq, biroq ishchi sifatida oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatining qoʻshib olinishini cheklash masalasi boʻyicha 1-bandga amal qiladi.
법 제77조의6제1항에 따른 노무제공자(이하 "노무제공자"라 한다)가 법 제18조제4항에 따라 보험관계가 성립되어 있는 둘 이상의 사업에서 동시에 근로계약, 문화예술용역 관련 계약 또는 노무제공계약을 체결한 경우에는 다음 각 호의 구분에 따라 피보험자격을 취득한다.
1. 둘 이상의 노무제공계약을 동시에 체결한 경우에는 모든 사업에서 피보험자격을 취득한다.
2. 노무제공계약과 근로계약 또는 문화예술용역 관련 계약을 동시에 체결한 경우에는 모든 사업에서 피보험자격을 취득한다.
3. 노무제공계약과 둘 이상의 근로계약을 동시에 체결한 경우에는 제1호 및 제2호에 따르되, 근로자로서의 피보험자격의 이중 취득의 제한에 관하여는 제1항에 따른다.
Qonunning 77-6-moddasi 1-bandiga muvofiq mehnat taqdim etuvchilar (keyingi oʻrinlarda "mehnat taqdim etuvchilar" deb yuritiladi) Qonunning 18-moddasi 4-bandiga muvofiq sugʻurta munosabati tuzilgan ikkita yoki undan ortiq ish joyida bir vaqtda mehnat shartnomasi, madaniyat va sanʼat xizmatlari bilan bogʻliq shartnoma yoki mehnat taqdim etish shartnomasini tuzgan holda quyidagi tasnifga koʻra oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatini hosil qiladi. 1. Ikkita yoki undan ortiq mehnat taqdim etish shartnomasini bir vaqtda tuzgan holda, barcha ish joylarida oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatini hosil qiladi. 2. Mehnat taqdim etish shartnomasi hamda mehnat shartnomasi yoki madaniyat va sanʼat xizmatlari bilan bogʻliq shartnomani bir vaqtda tuzgan holda, barcha ish joylarida oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatini hosil qiladi. 3. Mehnat taqdim etish shartnomasi hamda ikkita yoki undan ortiq mehnat shartnomasini bir vaqtda tuzgan holda, 1 va 2-bandlarga muvofiq, biroq ishchi sifatida oʻziga tegishli sugʻurta qobiliyatining qoʻshib olinishini cheklash masalasi boʻyicha 1-bandga amal qiladi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.