고용보험법 시행령
Article 123 (Method of Applying for Recusal)
제123조 기피 신청의 방식
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 189
Asl nusxa (koreyscha)
Tarjima
①
법 제89조제4항에 따른 심사관에 대한 기피 신청은 그 사유를 구체적으로 밝힌 서면으로 하여야 한다.
An application for the recusal of an examiner under Article 89(4) of the Act shall be made in writing, specifying the grounds for recusal in detail.
②
고용노동부장관은 제1항에 따라 기피 신청을 받으면 15일 이내에 그에 대한 결정을 하여 신청인에게 알려야 한다. <개정 2010.7.12>
The Minister of Employment and Labor shall make a decision on the recusal application received under paragraph ① within 15 days and notify the applicant of the decision. <Amended on July 12, 2010>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.