142-modda (Qo'llanishi)

제142조 준용

Vazirlik: 고용노동부
Kuchga kirgan: 2026-07-01
Moddalar: 189

Asl nusxa (koreyscha)

제142조(준용) 심사위원회와 재심사에 관하여는 제123조, 제124조, 제126조부터 제128조까지의 규정을 준용한다. 이 경우 제123조 중 "심사관"은 "심사위원회 위원"으로, "고용노동부장관"은 "심사위원회 위원장"으로, 제124조와 제128조 중 "심사청구인"은 "재심사청구인"으로, 제124조ㆍ제126조ㆍ제128조 중 "심사관"은 "심사위원회 위원장"으로, 제126조부터 제128조까지 중 "심사청구"는 "재심사청구"로 본다. <개정 2010.7.12>

Tarjima

① Ko'rib chiqish komissiyasi va qayta ko'rib chiqishga nisbatan 123-modda, 124-modda, 126-moddadan 128-moddagacha bo'lgan qoidalar qo'llaniladi. Bunday holda, 123-moddadagi "ko'rib chiqish xodimi" "ko'rib chiqish komissiyasi a'zosi" deb, "Mehnat va bandlik vaziri" "ko'rib chiqish komissiyasi raisi" deb, 124-modda va 128-moddadagi "ko'rib chiqish talabnomachisi" "qayta ko'rib chiqish talabnomachisi" deb, 124-modda, 126-modda, 128-moddadagi "ko'rib chiqish xodimi" "ko'rib chiqish komissiyasi raisi" deb, 126-moddadan 128-moddagacha bo'lgan "ko'rib chiqish talabnomasi" "qayta ko'rib chiqish talabnomasi" deb hisoblanadi. <2010.7.12 da tahrirlangan>

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.