고용보험법 시행령
Daromadni sozlash bo'yicha yordamning mazmuni va boshqalar
제18조 고용조정의 지원 내용 등
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 189
법 제21조제1항 및 제2항에 따라 근로자의 고용안정을 위한 조치를 하는 사업주에게는 지원금이나 장려금을 지급한다.
Qonunning 21-moddasi 1- va 2-bandlariga muvofiq ishchilarni ish bilan ta'minlashni barqarorlashtirish uchun chora-tadbirlarni amalga oshirayotgan ish beruvchilarga subsidiya yoki rag'batlantirish to'lovi to'lanadi.
법 제21조제3항에 따라 지원을 확대할 수 있는 사업주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업주로 한다. <개정 2009.12.30, 2026.5.6>
1. 「고용정책 기본법 시행령」 제29조제1항제1호에 따라 고용조정 지원 등이 필요한 업종으로 지정된 업종(이하 이 조에서 "지정업종"이라 한다)에 속하는 사업을 하는 사업주
2. 제1호에 따른 사업주로부터 지정업종에 속하는 사업의 도급을 받아 제조ㆍ수리 등을 하는 사업주로서 매출액의 2분의 1 이상이 그 지정업종과 관련된 사업의 사업주
3. 「고용정책 기본법 시행령」 제29조제1항제2호 또는 제3호에 따라 고용조정 지원 등이 필요한 지역으로 지정된 지역(이하 "지정지역"이라 한다)에 위치하는 사업의 사업주
4. 고용상황이 전국적으로 현저히 악화되어 특별지원이 필요하다고 「고용정책 기본법」 제10조에 따른 고용정책심의회(이하 "고용정책심의회"라 한다)에서 인정한 사업주
Qonunning 21-moddasi 3-bandiga muvofiq, yordamni kengaytirishi mumkin bo'lgan ish beruvchilar quyidagi bandlardan biriga tegishli bo'lgan ish beruvchilar hisoblanadi. <2009.12.30, 2026.5.6 o'zgartirilgan> 1. "Ish bilan ta'minlash siyosati to'g'risidagi qonunni amalga oshirish to'g'risidagi qonun"ning 29-moddasi 1-bandi 1-kichik bandiga muvofiq, daromadni sozlash bo'yicha yordamga muhtoj tarmoqlar sifatida belgilangan tarmoqlarga (bu moddada "belgilangan tarmoqlar" deb ataladi) tegishli biznesni yurituvchi ish beruvchi 2. 1-bandiga muvofiq ish beruvchidan belgilangan tarmoqlarga tegishli biznesni ishlab chiqarish, ta'mirlash va shu kabilar uchun shartnoma asosida olgan ish beruvchi, shu jumladan, savdo aylanmasining yarmidan ko'prog'i ushbu belgilangan tarmoq bilan bog'liq biznesga to'g'ri keladi. 3. "Ish bilan ta'minlash siyosati to'g'risidagi qonunni amalga oshirish to'g'risidagi qonun"ning 29-moddasi 1-bandi 2- yoki 3-kichik bandiga muvofiq, daromadni sozlash bo'yicha yordamga muhtoj hududlar sifatida belgilangan hududlarda (bu moddada "belgilangan hududlar" deb ataladi) joylashgan biznesning ish beruvchisi. 4. "Ish bilan ta'minlash siyosati to'g'risidagi qonun"ning 10-moddasiga muvofiq Ish bilan ta'minlash siyosati kengashi (bu moddada "Ish bilan ta'minlash siyosati kengashi" deb ataladi) tomonidan tasdiqlangan, ish bilan ta'minlash holati butun mamlakat bo'ylab sezilarli darajada yomonlashgan va maxsus yordamga muhtoj deb tan olingan ish beruvchi.
고용노동부장관은 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업주가 고용안정을 위한 조치를 하는 경우에는 제19조, 제20조, 제20조의2, 제21조, 제21조의2부터 제21조의4까지 및 제22조에도 불구하고 고용정책심의회의 심의를 거쳐 지원의 요건과 지원의 수준을 고용노동부장관이 정하여 고시하는 바에 따라 달리 정할 수 있다. <개정 2008.9.18, 2009.12.30, 2010.7.12, 2020.3.31, 2026.5.6>
Mehnat va bandlik vaziri, 2-bandning har bir bandiga tegishli bo'lgan ish beruvchi ishchilarni ish bilan ta'minlashni barqarorlashtirish uchun chora-tadbirlarni amalga oshirayotgan bo'lsa, 19, 20, 20-2, 21, 21-2 dan 21-4 gacha va 22-moddalarga qaramay, Ish bilan ta'minlash siyosati kengashining ko'rigidan o'tgan holda, Mehnat va bandlik vaziri tomonidan belgilangan va e'lon qilingan talablarga muvofiq yordam shartlari va yordam darajasini boshqacha belgilashi mumkin. <2008.9.18, 2009.12.30, 2010.7.12, 2020.3.31, 2026.5.6 o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.