고용보험법 시행령
Modda 33 (Ish bilan ta'minlashni boshqarishni baholash va boshqalarni qo'llab-quvvatlash)
제33조 고용관리 진단 등 지원
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 189
고용노동부장관은 법 제25조제1항제1호에 따라 피보험자, 피보험자였던 사람 또는 그 밖에 취업할 의사를 가진 사람(이하 "피보험자등"이라 한다)의 고용안정과 취업의 촉진 등을 위하여 임금체계 개편과 직무재설계 등에 관하여 전문기관의 진단을 받는 사업주나 노사단체에 대하여 그 진단에 드는 비용의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다. <개정 2010.7.12, 2017.12.26, 2021.6.8>
Ish bilan ta'minlash va mehnat vaziri, ushbu Qonunning 25-moddasi 1-band 1-qismiga muvofiq, sug'urtalangan shaxslar, ilgari sug'urtalangan shaxslar yoki band bo'lishni istagan boshqa shaxslar (keyingi o'rinlarda "sug'urtalangan shaxslar va boshqalar" deb yuritiladi) uchun bandlikni barqarorlashtirish va ishga joylashishni rag'batlantirish maqsadida, ish haqi tizimini qayta ko'rib chiqish va lavozimni qayta loyihalash kabi masalalar bo'yicha mutaxassis tashkilotlar tomonidan baholashdan o'tgan ish beruvchilarga yoki ish beruvchilar va kasaba uyushmalari tashkilotlariga ushbu baholash xarajatlarining to'liq yoki qismini byudjet doirasida qo'llab-quvvatlashi mumkin. <2010.7.12, 2017.12.26, 2021.6.8 o'zgartirilgan>
제1항에 따른 지원 대상자의 선정, 지원수준, 그 밖에 지원에 필요한 사항은 고용노동부장관이 정한다. <개정 2010.7.12>
1-bandga muvofiq qo'llab-quvvatlashga loyiq nomzodlarni tanlash, qo'llab-quvvatlash darajasi va qo'llab-quvvatlash bilan bog'liq boshqa masalalarni Ish bilan ta'minlash va mehnat vaziri belgilaydi. <2010.7.12 o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.