고용보험법
64-modda (Erta qayta ishga joylashish nafaqasi)
제64조 조기재취업 수당
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 142
조기재취업 수당은 수급자격자(「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제2조에 따른 외국인 근로자는 제외한다)가 안정된 직업에 재취직하거나 스스로 영리를 목적으로 하는 사업을 영위하는 경우로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하면 지급한다.
Erta qayta ishga joylashish nafaqasi, agar talabgor («Xorijiy ishchilarning bandligi toʻgʻrisidagi qonun» 2-moddasiga muvofiq xorijiy ishchilar bundan mustasnodir) barqaror ishga qayta ishga joylashgan yoki oʻz-oʻzidan foyda olish maqsadida tadbirkorlik faoliyatini boshlagan boʻlsa va Prezident farmoni bilan belgilangan mezonlarga javob bersa, toʻlanadi.
제1항에도 불구하고 수급자격자가 안정된 직업에 재취업한 날 또는 스스로 영리를 목적으로 하는 사업을 시작한 날 이전의 대통령령으로 정하는 기간에 조기재취업 수당을 지급받은 사실이 있는 경우에는 조기재취업 수당을 지급하지 아니한다.
1-banddagi holatlardan qatʼi nazar, agar talabgor barqaror ishga qayta ishga joylashgan yoki oʻz-oʻzidan foyda olish maqsadida tadbirkorlik faoliyatini boshlagan kundan oldingi Prezident farmoni bilan belgilangan muddatda erta qayta ishga joylashish nafaqasini olgan boʻlsa, erta qayta ishga joylashish nafaqasi toʻlanmaydi.
조기재취업 수당의 금액은 구직급여의 소정급여일수 중 미지급일수의 비율에 따라 대통령령으로 정하는 기준에 따라 산정한 금액으로 한다.
Erta qayta ishga joylashish nafaqasining miqdori, Prezident farmoni bilan belgilangan mezonlarga muvofiq, ishsizlik nafaqasining belgilangan toʻlov kunlari orasidagi toʻlanmagan kunlar nisbatiga qarab hisoblanadi.
조기재취업 수당을 지급받은 사람에 대하여 이 법의 규정(제61조 및 제62조는 제외한다)을 적용할 때에는 그 조기재취업 수당의 금액을 제46조에 따른 구직급여일액으로 나눈 일수분에 해당하는 구직급여를 지급한 것으로 본다. <개정 2020.5.26>
Erta qayta ishga joylashish nafaqasini olgan shaxsga ushbu Qonun qoidalari (61 va 62-moddalar bundan mustasnodir) qoʻllanilganda, erta qayta ishga joylashish nafaqasi miqdorini 46-moddaga muvofiq ishsizlik nafaqasining kunlik miqdoriga boʻlganda hosil boʻlgan kunlar miqdoriga teng ishsizlik nafaqasi toʻlangan deb hisoblanadi. <2020.5.26 da oʻzgartirilgan>
수급자격자를 조기에 재취업시켜 구직급여의 지급 기간이 단축되도록 한 사람에게는 대통령령으로 정하는 바에 따라 장려금을 지급할 수 있다. <개정 2020.5.26>
Talabgorni erta qayta ishga joylashtirib, ishsizlik nafaqasini toʻlash muddatini qisqartirgan shaxsga, Prezident farmoni bilan belgilangan tartibda ragʻbatlantirish puli toʻlanishi mumkin. <2020.5.26 da oʻzgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.