고용보험법
Qayta tatbiq etish
제77조의5 준용
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 142
예술인의 피보험자격에 관하여는 제13조제1항, 제14조제1항, 제15조, 제17조를 준용한다. 이 경우 "근로자"는 "예술인"으로, "고용된 날"은 "문화예술용역 관련 계약 개시일"로, "고용된 근로자"는 "문화예술용역 관련 계약이 개시된 예술인"으로 본다. <개정 2021.1.5>
San'atkorning sug'urta qoplamasi maqomi bilan bog'liq holda, 13-modda, 1-band, 14-modda, 1-band, 15-modda, 17-modda qayta tatbiq etiladi. Bunday holda, "xodim" "san'atkor" deb, "ishga qabul qilingan sana" "madaniyat va san'at xizmatlari bilan bog'liq shartnoma boshlangan sana" deb, "ishga qabul qilingan xodim" "madaniyat va san'at xizmatlari bilan bog'liq shartnoma boshlangan san'atkor" deb hisoblanadi. <2021.1.5 tahriri>
예술인에 대한 구직급여에 대해서는 제37조의2, 제38조, 제38조의2, 제40조제2항제1호, 제41조제2항, 제42조, 제43조, 제43조의2, 제44조, 제47조, 제48조, 제50조, 제56조부터 제58조까지 및 제60조부터 제63조까지의 규정을 준용한다. 이 경우 제40조제2항제1호 중 "이직일 이전 18개월 동안"은 "이직일 이전 24개월 동안"으로, 제63조제1항 본문 중 "제46조"는 "제77조의3제4항ㆍ제5항"으로, 같은 조 제5항 전단 중 "제47조, 제49조"는 "제47조"로 본다. <개정 2021.1.5, 2022.12.31>
San'atkorlar uchun ish qidirish nafaqasi bo'yicha 37-modda, 2-band, 38-modda, 38-modda, 2-band, 40-modda, 2-band, 1-kichik band, 41-modda, 2-band, 42-modda, 43-modda, 43-modda, 2-band, 44-modda, 47-modda, 48-modda, 50-modda, 56-moddadan 58-moddagacha va 60-moddadan 63-moddagacha bo'lgan qoidalar qayta tatbiq etiladi. Bunday holda, 40-modda, 2-band, 1-kichik banddagi "ishdan bo'shatilgan sana oldidagi 18 oy davomida" "ishdan bo'shatilgan sana oldidagi 24 oy davomida" deb, 63-modda, 1-bandning asosiy qismidagi "46-modda" "77-modda, 3-band, 4 va 5-bandlari" deb, shu moddaning 5-bandi boshidagi "47-modda, 49-modda" "47-modda" deb hisoblanadi. <2021.1.5, 2022.12.31 tahrirlari>
예술인의 출산전후급여등의 반환명령, 지급 제한 등에 관하여는 제62조 및 제73조제4항을 준용한다. 이 경우 제62조 중 "구직급여"는 "출산전후급여등"으로, 제73조제4항 중 "육아휴직 급여"는 "출산전후급여등"으로, "육아휴직"은 "출산 또는 유산ㆍ사산"으로, "육아휴직 급여 요건"은 "출산전후급여등 지급 요건"으로 본다. <개정 2022.12.31>
San'atkorlar uchun tug'ruqdan oldingi va keyingi nafaqalarni qaytarish buyrug'i, to'lashni cheklash va boshqalar bo'yicha 62-modda va 73-modda, 4-band qayta tatbiq etiladi. Bunday holda, 62-moddada "ish qidirish nafaqasi" "tug'ruqdan oldingi va keyingi nafaqalar va boshqalar" deb, 73-modda, 4-bandda "bolalarni parvarishlash nafaqasi" "tug'ruqdan oldingi va keyingi nafaqalar va boshqalar" deb, "bolalarni parvarishlash ta'tili" "tug'ruq yoki homila tushishi/nobud bo'lishi" deb, "bolalarni parvarishlash nafaqasi talablari" "tug'ruqdan oldingi va keyingi nafaqalar to'lash talablari" deb hisoblanadi. <2022.12.31 tahriri>
예술인의 피보험자격확인ㆍ구직급여ㆍ출산전후급여등의 심사 및 재심사 청구 등에 관하여는 제87조부터 제98조까지, 제99조(제2항은 제외한다) 및 제100조부터 제112조까지의 규정을 준용한다. 이 경우 "제4장의 규정에 따른 실업급여 및 제5장에 따른 육아휴직 급여와 출산전후휴가 급여등" 및 "제4장에 따른 실업급여 및 제5장에 따른 육아휴직 급여와 출산전후휴가 급여등"은 각각 "제5장의2에 따른 구직급여 및 출산전후급여등"으로, "실업급여"는 각각 "구직급여"로, "사업장"은 각각 "사업장 및 피보험자격취득신고를 하여야 하는 자의 사무소"로, "사업주"는 각각 "사업주 및 피보험자격을 신고하여야 하는 자"로, "근로자"는 각각 "예술인"으로, "육아휴직 급여 등"은 "출산전후급여등"으로, "제4장"은 "제5장의2"로, "제5장에 따른 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여 및 출산전후휴가 급여등"은 "제5장의2에 따른 출산전후급여등"으로, "실업급여ㆍ육아휴직 급여 또는 출산전후휴가 급여등"은 "구직급여ㆍ출산전후급여등"으로 본다. <신설 2022.12.31>
San'atkorlarning sug'urta qoplamasi maqomini tasdiqlash, ish qidirish nafaqasi, tug'ruqdan oldingi va keyingi nafaqalar va boshqalarni ko'rib chiqish va qayta ko'rib chiqishga murojaat qilish va boshqalar bo'yicha 87-moddadan 98-moddagacha, 99-modda (2-band bundan mustasno) va 100-moddadan 112-moddagacha bo'lgan qoidalar qayta tatbiq etiladi. Bunday holda, "4-bo'lim qoidalariga muvofiq ishsizlik nafaqasi va 5-bo'lim qoidalariga muvofiq bolalarni parvarishlash nafaqasi va tug'ruqdan oldingi ta'til nafaqalari va boshqalar" va "4-bo'lim qoidalariga muvofiq ishsizlik nafaqasi va 5-bo'lim qoidalariga muvofiq bolalarni parvarishlash nafaqasi va tug'ruqdan oldingi ta'til nafaqalari va boshqalar" mos ravishda "5-bo'lim, 2-bandga muvofiq ish qidirish nafaqasi va tug'ruqdan oldingi va keyingi nafaqalar va boshqalar" deb, "ishsizlik nafaqasi" mos ravishda "ish qidirish nafaqasi" deb, "ish joyi" mos ravishda "ish joyi va sug'urta qoplamasi maqomiga kirishni xabar qilishi kerak bo'lgan shaxsning idorasi" deb, "ish beruvchi" mos ravishda "ish beruvchi va sug'urta qoplamasi maqomini xabar qilishi kerak bo'lgan shaxs" deb, "xodim" mos ravishda "san'atkor" deb, "bolalarni parvarishlash nafaqasi va boshqalar" "tug'ruqdan oldingi va keyingi nafaqalar va boshqalar" deb, "4-bo'lim" "5-bo'lim, 2-band" deb, "5-bo'lim qoidalariga muvofiq bolalarni parvarishlash nafaqasi, bolalarni parvarishlash vaqtida ish vaqtini qisqartirish nafaqasi va tug'ruqdan oldingi ta'til nafaqalari va boshqalar" "5-bo'lim, 2-bandga muvofiq tug'ruqdan oldingi va keyingi nafaqalar va boshqalar" deb, "ishsizlik nafaqasi, bolalarni parvarishlash nafaqasi yoki tug'ruqdan oldingi ta'til nafaqasi va boshqalar" "ish qidirish nafaqasi, tug'ruqdan oldingi va keyingi nafaqalar va boshqalar" deb hisoblanadi. <2022.12.31 yangi tahrir>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.